Abteilungsleitung Standort & Vegetation

• Führung der Abteilung Standort & Vegetation inklusive aller personellen und organisatorischen Aufgaben
• Strategische Weiterentwicklung der Forschungsbereiche Boden- und Standortskunde sowie Vegetationsökologie
• Planung und fachliche Leitung nationaler und internationaler Forschungsprojekte
• Akquise von Drittmitteln zur Finanzierung von Forschungsaktivitäten
• Wissenschaftliche Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
• Weiterentwicklung von Methoden zur Standortdiagnose und Standortklassifikation
• Betreuung langfristiger Monitoringprogramme und ökologischer Dauerbeobachtungsflächen
• Integration der Monitoringinfrastruktur in internationale Netzwerke
• Beurteilung der Bodengesundheit von Wäldern anhand von EU-Richtlinien
• Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Vertretung der Abteilung in nationalen und internationalen Projekten und Fachgremien
• Wissenstransfer durch Beratung, Fachveranstaltungen, Exkursionen und Schulungen
• Mitwirkung im Berichtswesen und der Qualitätssicherung wissenschaftlicher Arbeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Forstwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbarem Bereich
• Promotion (PhD) von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der Boden-, Standort- und Vegetationskunde
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in waldökologischen Forschungsfeldern
• Führungserfahrung in interdisziplinären Teams oder komplexen Projekten
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Erfahrung in Erhebung, Analyse und Interpretation ökologischer Daten
• Versierter Umgang mit GIS- und Datenbanksystemen
• Kenntnisse in Konzeption, Akquise und Durchführung wissenschaftlicher Projekte
• Erfahrung in wissenschaftlicher Publikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und strategischem Denken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sichere Entscheidungsfindung
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Wissenstransfer

• Flexible Gleitzeitregelung
• Option auf Arbeit im Homeoffice
• Arbeitsplatz in ruhiger und einzigartiger Umgebung
• Arbeiten in einem kollegialen und freundlichen Team
• Gutes Betriebsklima
• Eigenverantwortliches, anspruchsvolles Arbeitsumfeld
• Sehr gute nationale und internationale Vernetzung
• Beschäftigung ab 01.03.2027
• Zunächst befristeter Vertrag für ein Jahr
• Perspektive auf Entfristung nach erfolgreicher Evaluierung
• Entlohnung nach Bundesgehaltstabelle
• Position in Bewertungsgruppe v1/3
• Arbeitsumgebung in einem spezialisierten Forschungsinstitut
• Möglichkeit zur Mitwirkung an internationalen Forschungsprojekten
• Teilnahme an Fachveranstaltungen und Netzwerken als Teil des Arbeitsumfelds

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Öffentlicher Dienst & Verbände tätig und sucht Verstärkung am Standort Wien.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.