HR Manager
Vertraulicher Auftraggeber
HR Manager
Gesucht wird eine qualifizierte Person für das Personalmanagement mit Schwerpunkt Recruiting. Die Tätigkeit umfasst die Unterstützung bei Personalprojekten und die Betreuung von Mitarbeitenden sowie die Organisation von Weiterbildung und Auszubildendenbetreuung.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Begleitung des Recruitingprozesses in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten
- Planung und Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen
- Auswahl von Auszubildenden
- Begleitung der Auszubildenden während der Ausbildung
- Vertretung bei Karrieremessen
- Präsentation an Schulen
- Unterstützung der Personaladministration
- Zusammenarbeit mit der Personalverrechnung
Ihr Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting
- Kenntnisse im Bereich Social Media und Employer Branding sind von Vorteil
- Gutes Gespür für Menschen
- Hohe soziale Kompetenz
- Empathie
- Starke Kommunikationsfähigkeit
- Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Diskretion
- Professionelles Auftreten
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent
- Bereitschaft zur Lehrlingsausbilderprüfung oder vorhandene Qualifikation
- Abschluss einer höheren Schule (Maturaniveau)
- Kaufmännisches Verständnis
- Verständnis für agrarische Berufsfelder
- Vertrautheit mit der Struktur gesetzlicher Interessenvertretungen
Benefits
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Gleitzeit
- Angenehmes und kollegiales Betriebsklima
- Hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Restaurant im Gebäude
- Essenszuschuss
- Parkmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Öffentlicher Dienst & Verbände tätig und sucht Verstärkung am Standort Linz, Oberösterreich.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson
Katharina Gruber
Senior Recruiterin
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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