Geschäftsführung

• Übernahme der Gesamtverantwortung für strategische und operative Geschäftsprozesse
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Betriebsstrategie mit Fokus auf Saisonverlängerung und Optimierung
• Verantwortlichkeit für Budgetplanung und -überwachung
• Erarbeitung und Durchführung von Investitions- sowie Erhaltungsstrategien
• Gesamtleitung sämtlicher Personalthemen einschließlich Recruiting, Einstellung, Führung, Dienstplangestaltung und Entlohnung
• Organisation und Sicherstellung von Wartung, Instandhaltung und Pflege der Betriebseinrichtungen
• Führung des Camping-, Restaurant- und Bäderbetriebs unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
• Steuerung des Wareneinkaufs und Kontrolle des Wareneinsatzes
• Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten inklusive Social-Media-Management und touristischer Projektarbeit
• Erstellung von Berichten und Abstimmung mit den Eigentümervertretungen
• Teilnahme an Gremien wie der Generalversammlung
• Zusammenarbeit mit regionalen Tourismuseinrichtungen und weiteren Partnern wie Lieferanten, Behörden, Banken, Versicherungen und Steuerberatern
• Außenvertretung der Gesellschaft gegenüber Dritten

• Abschluss einer kaufmännischen, wirtschaftlichen oder touristischen Ausbildung auf Matura- oder Studienniveau
• Befähigung zur Umsetzung handels- und gewerberechtlicher Geschäftsführungsaufgaben im Gastgewerbe und Badebetrieb
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für den Betrieb der Anlage
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Hohe Eigenverantwortung und selbständige Arbeitsweise
• Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement und Flexibilität, insbesondere saisonbedingt hohe Präsenz vor Ort
• Hands-On-Mentalität
• Erfahrung in ähnlicher Position
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
• IT-Kenntnisse, insbesondere bei Buchhaltungssystemen und Wareneinkaufsplattformen
• Ausbildungen zum Saunawart, Bademeister oder Rettungsschwimmer
• Sprachkenntnisse in Englisch und Italienisch

• Befristeter Vertrag mit Option auf Verlängerung
• 40 Wochenstunden im All-In-Modell
• Verantwortungsvolle Leitungsposition
• Möglichkeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Betriebsstrategie
• Persönliche und fachliche Entfaltung in einem vielfältigen Aufgabenbereich
• Zusammenarbeit mit regionalen Partnern und Stakeholdern
• Teilnahme an wichtigen Gremien und Entscheidungsprozessen
• Verantwortung für Personalführung und Organisationsentwicklung
• Einbindung in Marketing- und Tourismprojekte
• Führung eines komplexen Betriebs mit verschiedenen Geschäftsbereichen

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Öffentlicher Dienst & Verbände tätig und sucht Verstärkung am Standort Villach, Kärnten.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.