Wir verwenden Cookies und ähnliche Technologien, um diese Website sicher zu betreiben und – nur mit Ihrer Zustimmung – Reichweite zu messen und unser Marketing zu verbessern. Sie können alle nicht notwendigen Dienste ablehnen, unter „Individuelle Einstellungen“ jeden Dienst einzeln aktivieren und Ihre Entscheidung jederzeit über „Cookie-Präferenzen“ im Footer widerrufen.Essenziell: Essenzielle Services ermöglichen grundlegende Funktionen und sind für das ordnungsgemäße Funktionieren der Website erforderlich.Statistik: Statistik-Cookies sammeln Nutzungsdaten, die uns Aufschluss darüber geben, wie unsere Besucher mit unserer Website umgehen.Marketing: Marketing Services werden von Drittanbietern oder Herausgebern genutzt, um personalisierte Werbung anzuzeigen. Sie tun dies, indem sie Besucher über Websites hinweg verfolgen.Externe Medien: Inhalte von Videoplattformen und Social-Media-Plattformen werden standardmäßig blockiert. Wenn externe Services akzeptiert werden, ist für den Zugriff auf diese Inhalte keine manuelle Einwilligung mehr erforderlich.Datenschutzerklärung
Der Bau- und Handwerkssektor kämpft um Fachkräfte wie kaum eine andere Branche. Wir finden qualifizierte Handwerker:innen, Techniker:innen und Führungskräfte für Ihre Projekte.
Wir verstehen die spezifischen Anforderungen und adressieren sie gezielt.
Warum voccess
Unser Ansatz für nachhaltigen Erfolg in Bau & Handwerk.
Tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen Ihrer Branche.
Zugang zu einem breiten Netzwerk hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte.
Langfristige Lösungen durch präzises Matching von Kandidaten und Unternehmenskultur.
Nur Organisationen, die es schaffen, Technologie, Datenanalytik und neue Kompetenzen gezielt in einer starken Unternehmenskultur zu verbinden, erreichen die nötige Resilienz, um als Gewinner der Digitalisierung hervorzugehen. Traditionelle Herangehensweisen greifen dafür zu kurz. Wir gehen deshalb neue Wege in der Personalberatung: Mit daten- und KI-basierten Methoden, umfassender Organisationsentwicklung und einer starken Mitarbeitererfahrung helfen wir Ihnen, Herausforderungen wie New Work, Flexibilisierung und kulturellen Wandel erfolgreich zu meistern.
Im Mittelpunkt steht für uns der Erfolgsfaktor Mensch – als Treiber von Innovation und Wertschöpfung. Unser Ziel ist Ihre Transformation „vom Kostenfaktor Personal zum Erfolgsfaktor Mensch“: Wir machen Ihren Unternehmenserfolg planbar, messbar und zukunftsfähig.
Datengetriebene Entscheidungen reduzieren Fehlbesetzungen und verkürzen die Time-to-hire deutlich. Statt auf Bauchgefühl setzen wir auf objektive Signale: kulturelle Passung, fachliche Tiefe und Marktdaten fließen in jede Empfehlung ein. So entstehen Besetzungen, die nicht nur kurzfristig passen, sondern langfristig Wert schaffen – für Unternehmen und Kandidat:innen gleichermaßen.
Qualifizierte Fachkräfte und Führung für Ihre Projekte.
Qualifizierte Fachkräfte und Techniker:innen bis zu Meister:innen, Projekt- und Bauleitung.
Mit regionalem Active Sourcing und gezielter Direktansprache sowie Beratung zu Ausbildung und Mitarbeiterbindung.
Ja, regionale Nähe und Mobilität fließen von Beginn an in Anforderungsprofil und Suche ein.
Ja, für Bau- und Projektleitung setzen wir gezielten Executive Search ein.
Lösungen
Maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen für Bau & Handwerk.
Ein Mittelständler suchte diskret eine Nachfolge in der Geschäftsführung. Über gezielte Direktansprache im relevanten Netzwerk, ein strukturiertes Anforderungsprofil und vertrauliche Vorgespräche entstand eine Shortlist, die fachlich und kulturell zum Unternehmen passte.
Ein wachsendes Tech-Unternehmen fand am offenen Markt kaum passende Bewerbungen. Datenbasiertes Matching und Active Sourcing brachten passive Kandidat:innen ins Gespräch – vorqualifiziert nach Skills, Erfahrung und Teamkultur.
Ein österreichisches Unternehmen wollte den deutschen Markt aufbauen und brauchte dafür eine erfahrene Führungskraft vor Ort. Über Direktansprache im deutschen Markt, ein gemeinsam geschärftes Anforderungsprofil und Gespräche mit den Eigentümern entstand eine Shortlist, die Marktkenntnis und Unternehmenskultur verband.
Gemeinsam finden wir die Fach- und Führungskräfte, die Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringen.
Wir bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die wirklich zu Ihnen passen. Finden Sie Ihren nächsten Job.
