Leitung Vertrieb OTC

• Verantwortung für Umsatz- und Vertriebszielerreichung
• Strategische Weiterentwicklung des Außendienstes
• Analyse relevanter Vertriebskennzahlen
• Weiterentwicklung von Reporting-Instrumenten
• Optimierung von Steuerungsinstrumenten zur Umsatzsteigerung
• Aktive Präsenz im Markt
• Pflege von Beziehungen zu Apothekengruppen
• Pflege von Beziehungen zu Key Accounts
• Pflege von Beziehungen zu weiteren Partnern
• Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Implementierung von Vertriebsstrategien
• Führung des Vertriebsteams
• Coaching der Vertriebsmitarbeitenden
• Förderung der Zusammenarbeit im Team
• Umsetzung von Change-Prozessen im Vertrieb

• Mehrjährige Erfahrung im OTC-Vertrieb
• Sehr gutes Verständnis des österreichischen Apothekenmarktes
• Ausgeprägtes Netzwerk in der Apothekenlandschaft
• Kompetenz im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Unternehmerisches Denken
• Analytisches Denkvermögen
• Hohe Zahlenaffinität
• Erfahrung in datenbasierter Vertriebssteuerung
• Führungskompetenz und Mitarbeitendenentwicklung
• Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen
• Hohe digitale Affinität
• Interesse an modernen Vertriebs- und Reportingmethoden
• Erfahrung mit KI-gestützten Arbeitsweisen
• Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Innovationsgeist und Hands-on-Mentalität

• Großer Gestaltungsspielraum im OTC-Vertrieb
• Direkter Einfluss auf Vertriebsentwicklung
• Kombination aus strategischer Steuerung und operativer Marktnähe
• Verantwortung für People Management
• Kurze Entscheidungswege
• Raum für Eigeninitiative
• Förderung von Innovation
• Möglichkeit zu unternehmerischem Handeln
• Spannendes Arbeitsumfeld im Gesundheitsmarkt
• Arbeitsumfeld mit unternehmerischer Freiheit

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Personaldienstleistungen tätig und sucht Verstärkung am Standort Wien.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.