Geschäftsführung
Vertraulicher Auftraggeber
Geschäftsführung
In dieser Führungsposition verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung eines Tourismusverbandes. Sie steuern touristische, marketingbezogene und standortrelevante Themen und setzen Impulse für Projekte, Veranstaltungen und die regionale Entwicklung.
Ihre Aufgaben
- Strategische Leitung des Verbandes
- Operative Führung des Verbandes
- Weiterentwicklung des Tourismusverbandes
- Entwicklung von Tourismusstrategien
- Umsetzung von Tourismusstrategien
- Entwicklung von Marketingstrategien
- Umsetzung von Marketingstrategien
- Entwicklung von Standortstrategien
- Umsetzung von Standortstrategien
- Verantwortung für die touristische Vermarktung
- Verantwortung für die Verkaufsförderung
- Mitwirkung an der Pressearbeit
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit
- Weiterentwicklung des Stadtmarketings
- Zusammenarbeit mit der ARGE „Hallein Marketing“
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung
- Ausbildung in Tourismus
- Ausbildung in Marketing
- Ausbildung in Betriebswirtschaft
- Ausbildung in Standortmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion
- Unternehmerisches Denken
- Strategische Kompetenz
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Erfahrung im Marketing
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in wirtschaftlicher Steuerung
- Kommunikationsstärke
Benefits
- Vielseitige Führungsposition
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der touristischen Entwicklung
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der wirtschaftlichen Entwicklung
- Attraktives Gesamtpaket
- Marktkonforme Vergütung
- Vergütung abhängig von Qualifikation
- Vergütung abhängig von Erfahrung
- Arbeit in einer Führungsposition
- Gestaltungsspielraum in der Rolle
- Mitwirkung an der regionalen Entwicklung
- Möglichkeit, die Region aktiv mitzugestalten
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Personaldienstleistungen tätig und sucht Verstärkung am Standort Hallein, Salzburg.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Michael Pichler
Executive Search Consultant
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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