Leitung Vertrieb

• Vertriebsstrategie gemeinsam mit dem Management-Team weiterentwickeln
• Geschäft in Österreich ausbauen
• Geschäft in Deutschland ausbauen
• Vertriebsteam führen
• Beziehungen zu Partner*innen ausbauen
• Beziehungen zu Kund*innen ausbauen
• Mit Verbänden verhandeln
• Mit Filialist*innen verhandeln
• Vertriebsdaten auswerten
• Ergebnisdaten für Entscheidungen nutzen
• Veränderungen mit den Führungskräften gestalten
• Bestehende Märkte weiterentwickeln
• Neue Märkte weiterentwickeln
• Wert hochwertiger Produkte vermitteln

• Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb
• Praxis im mehrstufigen Vertrieb
• Fundierte Erfahrung mit designaffinen Markenprodukten
• Erfahrung in der Entwicklung bestehender Märkte
• Erfahrung in der Entwicklung neuer Märkte
• Fähigkeit, den Wert hochwertiger Produkte zu vermitteln
• Technisches Grundverständnis
• Umgang mit BI-Tools
• Umgang mit Sales-Tools
• Unternehmerisches Denken
• Umsetzungskraft
• Authentische Führung
• Fließende Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Reisen an rund zwei Tagen pro Woche

• Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Übergabe
• Firmenwagen
• Private Nutzung des Firmenwagens
• Jahresbruttogehalt ab € 130.000
• Vergütung abhängig von Qualifikation
• Vergütung abhängig von Erfahrung
• Arbeit an der Weiterentwicklung des Vertriebs
• Zusammenarbeit mit dem Management-Team
• Möglichkeit, Veränderungen gemeinsam mit Führungskräften zu gestalten
• Verantwortung für Österreich
• Verantwortung für Deutschland

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Personaldienstleistungen tätig und sucht Verstärkung am Standort Oberösterreich.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.