Technical Program Manager Engineering

• Projekt- und Programmpläne für Engineering-Leistungen entwickeln und deren Status überwachen
• Aufgaben, Arbeitspakete und Meilensteine innerhalb des Engineering koordinieren
• Unterstützung bei der Ressourcenabschätzung und -planung für das Engineering
• Technische Tests auf Prüf- und Laborsystemen planen und terminieren
• Bestellungen von Engineering-Material auslösen und nachverfolgen
• Technische Dokumente für Pilot- und Serienfertigung organisieren und deren Verfügbarkeit sicherstellen
• Koordination, Überwachung und Unterstützung der Umsetzung von Sonderanfragen (NSRs) im Produktlebenszyklusmanagementsystem
• Moderation von Besprechungen zu technischen Meilensteinfreigaben
• Verfolgung und Berichterstattung von KPIs im Engineering zur Risiko- und Fortschrittskontrolle
• Mitwirkung bei der Planung des technischen Budgets (OPEX, CAPEX, AOP)
• Vorbereitung von Inhalten für Kundentermine
• Steuerung der Übergabe von Produktentwicklungen an andere Geschäftsbereiche
• Ausarbeitung und Kommunikation klarer Botschaften an Führungsteams und Stakeholder
• Erstellung von Präsentationen, Berichten und Zusammenfassungen für Marketing und Geschäftsleitung
• Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Best Practices

• Abschluss Bachelor mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung oder Master mit mindestens 6 Jahren oder Promotion mit mindestens 3 Jahren Erfahrung oder gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich kontinuierliche Verbesserung, technisches Programmmanagement oder vergleichbare Funktion
• Erfahrung in der Leitung cross-funktionaler Teams mit ausgeprägten Einfluss- und Steuerungsfähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Stark ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit vielfältigen Persönlichkeiten
• Schnelle Erfassung komplexer Zusammenhänge und eigenständiges Handeln mit einer proaktiven Arbeitsweise
• Hervorragende Projektmanagementkompetenzen
• Analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation und Entscheidungsunterstützung
• Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
• Fließende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Sozialleistungen gemäß österreichischem Kollektivvertrag für die Metalltechnische Industrie
• Monatliche Auszahlung des Gehalts in 14 Raten
• Möglichkeit zu flexiblen hybriden Arbeitsmodellen (On-site Flex und Virtual Flex)
• Individuell gestaltbare Programme zur Unterstützung des persönlichen Wohlbefindens
• Mitarbeiteraktienprogramm mit Rabatt
• Voll bezahlte Elternzeit von 16 Wochen für alle neuen Eltern
• Programmgesteuerte Anerkennung durch Peer-to-Peer Auszeichnungen
• Jährliche betriebliche Altersvorsorge mit steigendem Beitrag bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Zugang zu vielfältigen Angeboten zur Förderung von Inklusion und Wertschätzung
• Unterstützung für ein integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld
• Bereitstellung relevanter Mitarbeiterservices und Ressourcen zur Vereinfachung der Arbeit und Kommunikation
• Organisation von Maßnahmen zur Förderung der Zusammenarbeit in diversen Teams
• Betonung der Bedeutung von Chancengleichheit in Beschäftigung und Personalentwicklung
• Angebot von Karriereentwicklungsmöglichkeiten im technischen Programmmanagementbereich
• Klare Strukturen für Home-Office und Vor-Ort Arbeit mit flexiblen Übergängen zwischen Arbeitsorten

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Maschinen- und Anlagenbau tätig und sucht Verstärkung am Standort Villach, Kärnten.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.