Mechanical Test Engineer

• Entwicklung von Testverfahren für Substrathalter und zugehörige Hardware
• Durchführung von Tests zur Überprüfung mechanischer Leistung und Belastbarkeit
• Aufbau und Betrieb von Prototyp-Testständen und Vorrichtungen
• Verbesserung bestehender Prüfmethoden und Testeinrichtungen
• Unterstützung weiterer mechanischer Teststände nach Bedarf
• Zusammenarbeit mit Automation- und Design-Teams zur Konzepterfassung und Fehlerbehebung
• Durchführung von Verifizierungs- und Charakterisierungstests
• Analyse von Testergebnissen und Untersuchung von Fehlerursachen
• Auswahl und Nutzung geeigneter Messinstrumente und Datenerfassungssysteme
• Erstellung technischer Testdokumentationen und Berichte
• Kommunikation der Testergebnisse an interdisziplinäre Teams

• Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Physik oder verwandtem Fachgebiet
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Bachelorabschluss
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Masterabschluss
• Alternativ PhD in einem relevanten Bereich
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Software wie CREO, Siemens NX, ProE oder SolidWorks
• Praktische Erfahrung im experimentellen Testen und Prototypenbau
• Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Testplänen
• Fundierte Kenntnisse in mechanischen und mechatronischen Systemen
• Erfahrung in Fehlerdiagnose und strukturierter Problemlösung
• Validation mechanischer Baugruppen und beweglicher Komponenten
• Erfahrung mit Substrathandhabungssystemen
• Wünschenswert: Erfahrung mit großflächigen Panels oder Packaging
• Vertrautheit mit Automatisierungshardware und Mechanikdesign
• Kenntnisse in Instrumentierung, DAQ-Systemen und Python

• Anstellung gemäß österreichischem Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie
• Einkommensgruppe abhängig von Bildungsabschluss
• Verhandelbare höhere Vergütung bei entsprechender Qualifikation
• Programme zur Förderung der individuellen Gesundheit und Zielerreichung
• Mitarbeiteraktienprogramm mit Rabattoptionen
• 16 Wochen bezahlte Elternbindung für alle neuen Eltern
• System zur kollegialen Anerkennung und Auszeichnung
• Jährliche Pensionsbeiträge mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitsmodelle mit unterschiedlichen Präsenz- und Remote-Anteilen
• Unterstützung durch diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik tätig und sucht Verstärkung am Standort Salzburg.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.