Senior Manager Engineering

• Führung von 4 bis 8 Chapter Leads und Team Leads
• Entwicklung von Führungskräften zur Förderung autonomer Teams
• Durchführung von 1:1‑Gesprächen, Jahresgesprächen und Gehaltsverhandlungen
• Langfristige Bindung und Förderung von Schlüsselpersonen
• Einsatz regelmäßiger Team‑Checks, Retro‑Feedback und Standortbesuche zur Teamanbindung
• Verantwortung für die Delivery im eigenen Bereich
• Sicherstellung des richtigen Staffings in matrix‑organisierten Bereichen
• Beseitigung teamübergreifender Blocker
• Gestaltung der Bereichs‑Roadmap für 6–12 Monate zusammen mit Product und Stakeholdern
• Kapazitätsplanung und Koordination von Abhängigkeiten
• Balance von Feature‑Arbeit, Tech Debt und Operational Improvements
• Zusammenarbeit mit der QA‑Linie zur Umsetzung von Qualitätsverbesserungen
• Vorantreiben der AI‑Adoption und Etablierung von AI‑Standards
• Steuerung externer Delivery‑Partner hinsichtlich Qualität und Effektivität

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Software Engineering
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Chapter Leads oder Team Leads)
• Erfahrung in der Führung mehrerer Teams parallel
• Erfahrung im Einsatz von Flow‑Metriken (z. B. Deployment Frequency, Lead Time, MTTR, Cycle Time, Throughput)
• Ausreichende technische Tiefe zur kritischen Bewertung von Architekturvorgaben aus Delivery‑Sicht
• Fähigkeit, technische Risiken frühzeitig sichtbar zu machen
• Klare, reflektierte Position zu AI im Engineering‑Alltag
• Idealerweise praktische Erfahrung mit AI‑gestützten Tools oder intensive Auseinandersetzung mit dem Thema
• Erfahrung in Organisationsentwicklung (Teamzuschnitte, Staffing, Lead‑Hiring, Retention)
• Erfahrung in der Weiterentwicklung verteilter Organisationen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product, UX und externen Delivery‑Partnern
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Teams
• Erfahrung im E‑Commerce‑, Retail‑ oder Plattform‑Kontext ist ein Plus

• Gratis Kaffee, Tee und weitere Getränke
• Frisches Obst und Gemüse
• Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig)
• Moderne Arbeitsplätze für unterschiedliche Bedürfnisse
• Zwei Learningdays pro Quartal
• Interner Lerncampus
• Externe Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Diverse Möglichkeiten für Remote Work
• Teamevents
• Besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage und Jubiläen
• Standortspezifisch zugeschnittene Benefits

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Sonstige Branchen tätig und sucht Verstärkung am Standort Österreichweit.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.