Leiter Supply Chain Management
Vertraulicher Auftraggeber
Leiter Supply Chain Management
Leitung und strategische Steuerung des gesamten Supply Chain Managements inklusive Bedarfsplanung, Beschaffung, Produktionsplanung und termingerechter Auslieferung. Verantwortung für die Führung des Supply-Chain-Teams sowie für die Analyse, Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung der End-to-End-Prozesse.
Ihre Aufgaben
- Übernehmen der Gesamtverantwortung für die strategische Steuerung des Supply Chain Managements
- Planen der Bedarfe zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Steuern der Beschaffungsprozesse einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen
- Planen der Produktion und Kapazitäten mit Fokus auf Termintreue und Produktivität
- Optimieren der Bestandsführung zur Reduzierung von Lagerbeständen
- Aufbauen, Pflegen und Weiterentwickeln eines leistungsstarken Lieferantennetzwerks
- Etablieren und Weiterentwickeln integrierter Planungsprozesse wie S&OP, Forecasting und Demand Planning
- Analysieren, Digitalisieren und kontinuierlich Optimieren von End-to-End-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette
- Abstimmen mit Vertrieb, Projektmanagement und Produktion zur Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
- Führen, Entwickeln und Motivieren des Supply-Chain-Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Supply Chain Management im produzierenden Industrieumfeld
- Fundiertes Know-how in Beschaffung, Produktionsplanung und Bestandsmanagement
- Kenntnisse nationaler und internationaler Logistikprozesse
- Erfahrung im Aufbau, in der Pflege und in der Weiterentwicklung des Logistikbereichs
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu Prozessoptimierung, Digitalisierung und kennzahlenbasierter Steuerung
- Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Wünschenswert: Gute SAP-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft im In- und Ausland (rund 10 %)
Benefits
- Vollzeitbeschäftigung
- Dienstauto
- Internationales Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einschulung und Onboarding-Prozesse
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Home-Office-Möglichkeiten
- Kantine
- Mitarbeiterbeteiligung
- Sport- und Fitnessangebote
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Krems an der Donau, Niederösterreich.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Julia Steiner
Talent Acquisition Specialist
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
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Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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