Leiter Market Intelligence

• Leitung des Market Intelligence Teams inklusive Personalführung und Kapazitätsplanung
• Weiterentwicklung von Marktanalyse-Methoden und Reporting-Standards
• Erstellung von Markt-, Kunden-, Wettbewerbs-, Technologie- und Branchenanalysen
• Präsentation externer Markttrends, Chancen und Risiken für Führungskräfte
• Verantwortung als zentrale Informationsquelle für externe Marktdaten
• Entwicklung von Marktprognosen und Szenarien
• Steuerung externer Forschungsdienstleister und Qualitätssicherung
• Nutzung fortschrittlicher Analyseverfahren und KI-Tools
• Budgetverwaltung und Ressourcenallokation für strategische Ziele
• Pflege von Netzwerken mit Branchenexperten und strategischen Partnern
• Unterstützung von Geschäftsleitung und Gremien mit strategischen Analysen
• Mitwirkung bei strategischen Projekten und M&A durch Marktanalysen
• Förderung von Automatisierung und digitaler Entscheidungsfindung
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Förderung der Zusammenarbeit

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Datenanalyse oder verwandten Fachgebieten
• Promotion, MBA oder Executive MBA von Vorteil
• 10-15 Jahre Erfahrung in Market Intelligence, Strategie, Unternehmensentwicklung oder Beratung
• Erfahrung in der Unterstützung strategischer und leitender Entscheidungen in internationalem Umfeld
• Branchenkenntnisse in Halbleiter-, Elektronik- oder Technologiebranche bevorzugt
• 5-8 Jahre Führungserfahrung in relevanten Bereichen wie Market Intelligence oder Strategie
• Nachweisliche Führungskompetenz und Leitung von Teams
• Fundiertes Wissen in Marktanalyse, Strategie und Wettbewerbsbeobachtung
• Kenntnisse in fortgeschrittener Analytik, KI und Business Intelligence Tools
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

• Verantwortungsvolle Position mit langfristigen Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld
• Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und Mehrwert zu schaffen
• Strukturiertes und individuell gestaltetes Onboarding mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Kostenfreie Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
• Vielfältige Gesundheitsangebote und umfangreiche Mitarbeitervorteile
• Förderung von Vielfalt und individuellem Potenzial
• Orientierung an einem branchenspezifischen Kollektivvertrag
• Leistungsgerechte Zusatzleistungen basierend auf Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitsplatz mit globaler Ausrichtung und innovativen Technologien
• Mitarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Team
• Unterstützung bei Karriereentwicklung und fachlicher Weiterbildung
• Einsatz moderner Tools und Methoden zur Arbeitserleichterung
• Möglichkeit zur Mitwirkung an strategischen Unternehmensprojekten

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie tätig und sucht Verstärkung am Standort Leoben, Steiermark.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.