IT Department Manager
Vertraulicher Auftraggeber
IT Department Manager
In dieser Position verantworten Sie den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler HR-Systeme. Der Schwerpunkt liegt auf SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie auf der Steuerung von Projekten, Schnittstellen und Systemänderungen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung des IT-Teams HR Systems
- Disziplinäre Führung des IT-Teams HR Systems
- Strategische Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft
- Technologische Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft
- Arbeit mit SAP HCM
- Arbeit mit SAP SuccessFactors
- Digitalisierung von HR-Prozessen
- Optimierung von HR-Prozessen
- Abstimmung mit HR
- Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen
- Steuerung von Projekten
- Steuerung von Change Requests
- Steuerung von Schnittstellen
- Steuerung von Systemweiterentwicklungen
- Beratung von Management zu HR-IT-Themen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik
- Vergleichbare Qualifikation
- Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der HR IT
- Berufserfahrung in komplexen Systemlandschaften
- Berufserfahrung in international ausgerichteten Systemlandschaften
- Fundierte technische SAP-Kenntnisse
- Erfahrung mit SAP HCM
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Erfahrung in der technischen Konzeption von Systemänderungen
- Erfahrung in der Bewertung von Systemänderungen
- Erfahrung in der Umsetzung von Systemänderungen
- Erfahrung mit Releases
- Erfahrung mit Integrationslösungen
- Erfahrung in der Führung eines IT-Teams
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristiger Arbeitsplatz
- Anstellung in einem expandierenden Unternehmen
- Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen
- Tätigkeit in einem Hightech-Unternehmen
- Innovative Unternehmenskultur
- Raum für Spitzenleistungen
- Stellung als Technologieführer am Weltmarkt
- Wertorientiertes Arbeitsumfeld
- Kollegiales Miteinander
- Aktive Mitgestaltung
- Herausfordernde Aufgabe
- Selbstverantwortung
- Persönlicher Gestaltungsspielraum
- Intensive individuelle Einschulung
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Maschinen- und Anlagenbau tätig und sucht Verstärkung am Standort Graz, Steiermark.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson
Markus Bauer
Recruiting Consultant IT & Technik
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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