Head of Revenue
Vertraulicher Auftraggeber
Head of Revenue
In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung der Revenue-Strategie für mehrere Hotels. Du steuerst Preise, Verfügbarkeiten, Auslastung und Nachfrage und leitest aus Analysen konkrete Maßnahmen ab.
Ihre Aufgaben
- Revenue-Strategie der Hotels verantworten
- Revenue-Strategie kontinuierlich weiterentwickeln
- Team führen
- Team fördern
- Team inspirieren
- ein Umfeld für Potenzialentfaltung schaffen
- Preise steuern
- Verfügbarkeiten steuern
- Auslastung steuern
- Nachfrage vorausschauend und datenbasiert steuern
- Forecasts erstellen
- Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen zur Umsatzoptimierung ableiten
- Maßnahmen zur Ertragsoptimierung ableiten
- Vertriebs- und Distributionskanäle weiterentwickeln
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismus
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hospitality
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Hospitality
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
- Vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse in Pricing
- Fundierte Kenntnisse in Forecasting
- Fundierte Kenntnisse in Distribution
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse relevanter Kennzahlen
- Sicherer Umgang mit Revenue-Management-Systemen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitszeit nach Absprache gestaltbar
- Spannende Projekte
- Abwechslung im Arbeitsalltag
- Individuelle Trainings
- Individuelle Workshops
- Weiterentwicklung passend zum persönlichen Karriereweg
- Kostenloses Essen im hauseigenen Restaurant
- Motiviertes Team
- Gemeinsames Anpacken im Team
- Gemeinsames Feiern von Erfolgen
- Kostenlose Teilnahme an allen Kursen in den Hotels
- Zugang zu Gym
- Zugang zum Wellnessbereich
- Zahlreiche weitere Benefits
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Hotel, Gastronomie & Catering tätig und sucht Verstärkung am Standort St. Johann im Pongau.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson
Andrea Huber
Head of Recruiting
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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