Head of IT-Controlling
Vertraulicher Auftraggeber
Head of IT-Controlling
Sie übernehmen die Leitung des IT-Controllings und verantworten Planung, Forecasts sowie Management-Reporting. Zudem entwickeln Sie Verrechnungsmodelle weiter und schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen für IT und Management.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Leitung des IT-Controllings
- Disziplinäre Leitung des IT-Controllings
- Förderung der länderübergreifenden Teamarbeit
- Einführen klarer Qualitätsstandards
- Einführen klarer Verlässnisstandards
- Verantwortung für die rollierende Planung
- Steuerung der Forecasts
- Erstellung des Management-Reportings
- Ableitung von Empfehlungen für das IT-Portfolio
- Entwicklung verursachungsgerechter Verrechnungsmodelle
- Entwicklung skalierbarer Verrechnungsmodelle
- Aufbereitung komplexer Zusammenhänge für Entscheidungen
- Sparring mit dem IT-Management
- Austausch mit kaufmännischen Stakeholder:innen
- Nachvollziehbare Darstellung von IT-Kosten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft
- Vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im IT-Controlling
- Erfahrung in einem größeren Unternehmen
- Idealerweise Erfahrung in einem international tätigen Unternehmen
- Erfahrung in Budgetierung
- Erfahrung im Forecasting
- Erfahrung im Management-Reporting
- Erfahrung in Abweichungsanalysen
- Tiefes Verständnis von Total Cost of Ownership
- Kenntnis der verursachungsgerechten Kalkulation von IT-Produkten und -Services
- Kenntnis der verursachungsgerechten Verrechnung von IT-Produkten und -Services
- Gutes Verständnis moderner IT-Architekturen
- Gutes Verständnis moderner Betriebsmodelle
Benefits
- Sichtbare Führungsposition
- Direkte Anbindung an die Entscheidungsprozesse von IT, Finance und Management
- Möglichkeit, Steuerungsmodelle nachhaltig zu prägen
- Möglichkeit, Verrechnungsmodelle nachhaltig zu prägen
- Mitgestaltung der wirtschaftlichen Ausrichtung der IT-Organisation
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Ansprechpartner:innen
- Kurze Abstimmungswege zu relevanten Stakeholder:innen
- Strukturierte Einarbeitung
- Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams
- Team mit klarer Richtung
- Team mit hohen Qualitätsansprüchen
- Team, das auf Vertrauen aufgebaut ist
- Jahresbruttobezug ab EUR 90.000
- Bereitschaft zu marktkonformer Überzahlung abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang
- Gelegentliche Reisetätigkeit
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Baugewerbe/-industrie tätig und sucht Verstärkung am Standort Spittal.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Sophie Moser
Research Consultant
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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