Head Finanz & Rechnungswesen

• Fachliche Führung eines Teams von rund zehn Mitarbeitenden
• Disziplinarische Führung des Teams
• Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für die laufende Buchhaltung
• Verantwortung für das betriebliche Rechnungswesen
• Verantwortung für die Konsolidierung der Unternehmensgruppe
• Zentrale Ansprechperson für das gruppenweite Verrechnungspreissystem
• Dokumentation des Verrechnungspreissystems
• Weiterentwicklung des Verrechnungspreissystems
• Leitung der Einführung eines neuen ERP-Systems
• Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse
• Digitalisierung kaufmännischer Abläufe
• Aufbau eines Controllings: Planung
• Aufbau eines Controllings: Budgetierung
• Aufbau eines Controllings: Forecasts

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
• Oder: fundierte kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung
• Personalverrechnerprüfung ist von Vorteil (nicht Voraussetzung)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen oder in einer Unternehmensgruppe
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB
• Fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach UGB
• Erfahrung in der Konsolidierung
• Erfahrung mit Intercompany-Verrechnungen
• Erfahrung mit Verrechnungspreisthemen
• Nachgewiesene Führungserfahrung
• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung eines Teams
• Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung eines ERP-Systems
• Solides Verständnis der österreichischen Personalverrechnung
• Klare Kommunikation

• Verantwortungsvolle Bereichsleitungsfunktion
• Direkte Berichtslinie an den CFO
• Federführende Gestaltung der ERP-Einführung möglich
• Mitwirkung beim Aufbau eines professionellen Controllings
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung kaufmännischer Strukturen
• Langfristige Perspektive
• Tätigkeit in einem international tätigen Familienunternehmen
• Sinnstiftendes Umfeld mit nachhaltiger Ausrichtung
• Gleitzeitregelung
• Ein bis zwei Homeoffice-Tage pro Woche nach Einarbeitung
• Zusatzangebote im Bereich Verpflegung
• Zusatzangebote im Bereich Weiterbildung
• Gemeinsame Aktivitäten als Teil der Zusatzangebote
• Firmenfahrzeug inklusive

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Personaldienstleistungen tätig und sucht Verstärkung am Standort St. Martin im Mühlkreis, Oberösterreich.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.