Geschäftsführer Vertrieb Österreich

• Operatives Management des Unternehmens führen
• Das Produktportfolio weiterentwickeln
• Marktanteile ausbauen
• Markttrends beobachten und bewerten
• Kundenbedürfnisse analysieren
• Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
• Vermögens- und Ertragslage überwachen
• Entscheidungen zur Erreichung finanzieller Ziele treffen
• Geschäftsstrategie entwickeln und umsetzen
• Ziele setzen und Mitarbeitende wertschätzend führen

• Abgeschlossene akademische Ausbildung
• Nachweisbare Erfahrung im Vertriebs- und Marketingumfeld
• Erfahrung im technischen Großhandel (idealerweise)
• Berufspraxis in Bilanzierung und Finanzplanung
• Versierter Umgang mit Jahresabschlüssen
• Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Analysen
• Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams
• Unternehmerisches Denken
• Bereitschaft, Verantwortung in operativen und strategischen Projekten zu übernehmen
• Kundenorientierung und Ergebnisorientierung

• Strategische Schlüsselposition mit umfassender Entscheidungskompetenz
• Arbeiten in einem Team mit 13 Mitarbeitenden
• Integration in ein internationales Sales-Management-Team
• Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Eltern-Kind-Büro und Sabbatical-Möglichkeit
• Gesundheitsangebote wie Sportgruppen und Gesundheits-Checks
• Mitarbeiterrestaurant mit täglich frischer Küche sowie kostenlose Getränke und Obst
• Aus- und Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Mitarbeiterrabatte und Zuwendungen bei besonderen Lebensereignissen

Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Ansfelden.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.