Bereichsleitung Operatives Geschäft und Key Accounts
Vertraulicher Auftraggeber
Bereichsleitung Operatives Geschäft und Key Accounts
Sie tragen strategische Verantwortung und steuern operativ eine zugeteilte Region inklusive mehrerer Standorte. Zentrale Aufgaben sind die Führung der Teams, die Sicherung von Umsatz, Ergebnis und Budget sowie die Betreuung und der Ausbau von Key-Account- und Lieferantenbeziehungen.
Ihre Aufgaben
- Leitung des operativen Geschäfts in der Region
- Betreuung und Ausbau von Key Accounts
- Verantwortung für mehrere Standorte koordinieren
- Übernahme von Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Steuerung des Vertriebs
- Steuerung der Produktion
- Sicherstellung der regionalen Wirtschaftlichkeit
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Strategien
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Projekten und Investitionsentscheidungen
Ihr Profil
- Mehrjährige Vertriebserfahrung
- Direkte Betreuung von Baufirmen/Bauunternehmen
- Nachweisliche Führungserfahrung in Standort-, Gebiets- oder Bereichsleitung
- Erfahrung mit Mitarbeiterverantwortung
- Erfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung
- Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (vorzugsweise HTL)
- Vertriebsstarke Persönlichkeit
- Analytisches und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Hands-on-Mentalität und Freude an Verantwortung
Benefits
- Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)
- Firmen-PKW zur Privatnutzung (wahlweise Elektro- oder Verbrennerfahrzeug)
- Variables Entgelt zusätzlich zum Fixum
- Verantwortungsvolle Managementfunktion mit direktem Gestaltungseinfluss
- Hoher strategischer Spielraum innerhalb der Unternehmensstruktur
- Innovatives Umfeld mit Förderung von Eigeninitiative
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Moderne, wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- Betreuung mehrerer Standorte mit eigenem Teamumfang
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Entscheidungen und Projekten
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Bruck an der Mur.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Lukas Hofer
Recruiting Consultant
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
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Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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