Abteilungsleiter Produktion
Vertraulicher Auftraggeber
Abteilungsleiter Produktion
Leitung einer Produktionsabteilung mit Verantwortung für die Erreichung von Produktions-, Qualitäts-, Kosten- und Sicherheitszielen. Zentrale Aufgaben sind die Führung und Entwicklung der zugeordneten Produktionsleiter sowie die operative und strategische Steuerung der Produktionsbereiche.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für einen Teil der Produktion übernehmen
- Produktionsleiter fachlich, disziplinär und organisatorisch führen und entwickeln
- Produktions-, Qualitäts-, Kosten- und Sicherheitsziele sicherstellen
- Führungskultur etablieren und Entscheidungen konsequent umsetzen
- Vorgaben der Werksleitung in den Produktionsbereichen umsetzen
- Einhaltung der Managementsysteme und gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Produktions-, Qualitäts- und Kostenkennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Lean- und KVP-Kultur stärken und Verbesserungen implementieren
- Projekte mit Werksleitung und relevanten Schnittstellen abstimmen und umsetzen
- Investitionsbedarf ermitteln, Vorhaben bewerten und deren Umsetzung begleiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung in Maschinenbau, Metalltechnik, Produktionstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Idealerweise HTL-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen; Verantwortung für größere Teams, mehrere Produktionsbereiche oder eine Abteilung übernommen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Führungskräften
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Umgang mit relevanten Produktionskennzahlen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Hoher Qualitätsanspruch
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Kosten, Produktivität und Liefertreue
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Klare Kommunikation, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und wertschätzende Führungskultur
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Hauseigene Kantine mit täglichem Essenszuschuss
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing über einen Partner
- Kostenlose Parkplätze, E‑Tankstellen und Fahrradraum
- Unterstützung bei der Zukunftsvorsorge (Betriebspension)
- Homeoffice-Möglichkeit je nach Unternehmensbereich
- Vergünstigungen über Corporate Benefits und Partner
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Bad Sankt Leonhard im Lavanttal.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Markus Bauer
Recruiting Consultant IT & Technik
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
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Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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