Mitglied der Geschäftsführung

• Gesamtverantwortung für den Rettungsdienst inklusive Notfalldienst übernehmen
• Verantwortung für den Betrieb der Leitstelle tragen
• Verantwortung für die Gesundheitsberatung 1450 wahrnehmen
• Zuständigkeit für thematisch verwandte Bereiche (z. B. Rufhilfe) ausüben
• Strategische Führung der zugeordneten Bereiche gestalten
• Weiterentwicklung der verantworteten Bereiche vorantreiben
• Operative Mitverantwortung für den Landesverband in Abstimmung mit dem Vorstand übernehmen
• Strategische Mitverantwortung für den Landesverband in Abstimmung mit dem Vorstand wahrnehmen
• Die Bereiche nach außen vertreten
• Als zentrale Ansprechperson für Behörden und Partnerorganisationen fungieren
• Digitalisierung in den zugeordneten Bereichen vorantreiben
• Datenbasierte Steuerung etablieren und Prozessoptimierung umsetzen
• Eng, loyal und konstruktiv mit den anderen Geschäftsführungsmitgliedern zusammenarbeiten

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Betriebswirtschaft, Recht, Gesundheitsmanagement)
• Fundiertes kaufmännisches Know-how
• Mehrjährige Führungserfahrung auf oberer Managementebene
• Idealerweise Erfahrung im NPO- oder gemeinnützigen Umfeld
• Erfahrung im Rettungsdienst, Notfalldienst und/oder Leitstellenbetrieb (von Vorteil)
• Hohe Affinität zu Digitalisierung
• Hohe Affinität zu KI
• Erfahrung mit Prozessoptimierung
• Kompetenz in datenbasierter Steuerung
• Vertrautheit mit modernen Führungsinstrumenten
• Gutes Verständnis rechtlicher Rahmenbedingungen im Vereins- oder Rettungswesen
• Gutes Verständnis organisatorischer Rahmenbedingungen im Vereins- oder Rettungswesen
• Gutes Verständnis politischer Rahmenbedingungen im Vereins- oder Rettungswesen
• Identifikation mit den Werten, Grundsätzen und dem humanitären Auftrag der Organisation
• Strategische Führungskompetenz

• Feste Anstellung
• Mitglied eines dreiköpfigen Geschäftsführungsteams
• Verantwortung für den Rettungsdienst einschließlich Notfalldienst
• Zuständigkeit für den Leitstellenbetrieb
• Zuständigkeit für die Gesundheitsberatung 1450
• Zuständigkeit für weitere thematisch verwandte Bereiche (z. B. Rufhilfe)
• Operative Mitverantwortung für den Landesverband in Abstimmung mit dem Vorstand
• Strategische Mitverantwortung für den Landesverband in Abstimmung mit dem Vorstand
• Möglichkeit, Digitalisierung, datenbasierte Steuerung und Prozessoptimierung voranzutreiben
• Bewerbungsunterlagen werden streng vertraulich behandelt
• Die Unterlagen werden den für das Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Personaldienstleistungen tätig und sucht Verstärkung am Standort Salzburg.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.