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Geschäftsführung

Vertraulicher Auftraggeber

WienVollzeitab € 5.000 brutto/Monat

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Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für die Leitung einer Organisation zur Förderung von Kinderrechten übernimmt. Der Aufgabenbereich umfasst Teamführung, Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der operativen Gesamtleitung der Organisation
  • Führung und Entwicklung eines erfahrenen Teams
  • Förderung einer vertrauensvollen Teamkultur
  • Weiterentwicklung und Professionalisierung bestehender Fundraising-Formate
  • Entwicklung neuer digitaler Spendenmodelle
  • Erschließung zusätzlicher Zielgruppen für Spenden
  • Sicherung der Seriosität und Glaubwürdigkeit bei Fundraising-Aktivitäten
  • Steigerung der Sichtbarkeit bei Spender:innen und in den Medien
  • Vertretung gegenüber politischen Akteuren
  • Förderung der konstruktiven Zusammenarbeit im internationalen Partnernetzwerk
  • Aufbau und Ausbau von Kooperationen und Netzwerken im Sinne der Kinderrechte

Ihr Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt in NPO, Stiftung oder ähnlichen Organisationen
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Erfahrung im Budgetmanagement
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Fundraising-Erfahrung, inklusive digitale Fundraising-Methoden
  • Verhandlungssicherheit
  • Idealerweise internationale Erfahrung
  • Vernetzung in der österreichischen NGO-Landschaft wünschenswert
  • Integrität
  • Bodenständigkeit
  • Wertschätzende Kommunikation
  • Hohe Identifikation mit den Werten der Organisation

Benefits

  • Festanstellung in Vollzeit
  • Arbeit in einem engagierten und erfahrenen Team
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung einer wichtigen Organisation
  • Enge Zusammenarbeit mit einem ehrenamtlichen Vorstand
  • Teil einer internationalen Verbundorganisation
  • Arbeitsumfeld mit klarem, sinnstiftendem Auftrag
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Fundraising-Strategien
  • Gestaltungsfreiraum bei der Netzwerk- und Kooperationspflege
  • Förderung der eigenen Führungskompetenzen
  • Transparente Kommunikationswege
  • Klare und strukturierte Führungsverantwortung

Über das Unternehmen

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Personaldienstleistungen tätig und sucht Verstärkung am Standort Wien.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.

Ihre Ansprechperson

Elisabeth Leitner

Elisabeth Leitner

Senior Personalberaterin

Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.

So läuft die Bewerbung ab

Ein Profil für alle Bewerbungen

Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.

Profil erstellen

Diese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.

  • Kein Anschreiben notwendig

    Ihr Profil genügt für die Bewerbung

  • Rückmeldung binnen 2 Werktagen

    nach Eingang Ihrer Bewerbung

  • Absolute Diskretion

    Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung

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