Leiter Technischer Service

• Personalverantwortung für ein Technikerteam (10–15 Mitarbeitende)
• Entwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen des Teams
• Einsatzplanung und Ressourcenzuweisung der Techniker
• Planung internationaler Serviceeinsätze
• Koordination internationaler Inbetriebnahmeeinsätze
• Stakeholdermanagement mit externen Kund:innen
• Abstimmung mit internen Abteilungen (Projektleitung, After Sales)
• Kennzahlenbasierte Steuerung der Service-Performance
• Steuerung und Optimierung von Serviceprozessen
• Organisation und Betrieb der Service-Hotline

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, HTL oder Werksmeister) im Elektrobereich
• Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, HTL oder Werksmeister) im Maschinenbau
• Vorzug für eine Ausbildung im Bereich Mechatronik
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (wünschenswert)
• Alternativ: erfahrene Service- und Inbetriebnahmetechniker:innen mit Führungsambition
• Erfahrung in Leitungsfunktionen
• Gutes Verständnis im projektbasierten Anlagenbau
• Gutes Verständnis im projektbasierten Maschinenbau
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke
• Strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Direkteinstellung bei einem international erfolgreichen Technologieunternehmen
• Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche)
• Spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung
• Anspruchsvolle Aufgaben innerhalb einer vielfältigen Konzernstruktur
• Einsätze bei namhaften Kund:innen in ganz Österreich
• Faire Chancen
• Kulturelle Vielfalt
• Fokus auf gemeinsame Erfolge
• Interessante berufliche Perspektiven
• Weiterbildungsoptionen
• Vielseitige Möglichkeiten, das Potenzial einzusetzen

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Personaldienstleistungen tätig und sucht Verstärkung am Standort Gleisdorf, Steiermark.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.