Leiter Regulatory Affairs

• Leitung der gruppenweiten Regulatory Affairs und Product Stewardship Funktionen
• Zentrale Ansprechperson für produktbezogene regulatorische Fragestellungen innerhalb der Gruppe
• Überwachung und Bewertung europäischer sowie internationaler regulatorischer Entwicklungen
• Umsetzung regulatorischer Änderungen in klare risikobasierte Handlungsempfehlungen
• Entwicklung und Pflege von Standards, Prozessen und Governance-Modellen zur Sicherstellung der Compliance
• Identifikation und Bewertung regulatorischer Risiken und neuer Anforderungen
• Beratung interner Abteilungen zu regulatorischen Pflichten und deren Auswirkungen
• Begleitung des Produktlebenszyklus von der Entwicklung bis zur Markteinführung und Compliance
• Sicherstellung der Dokumentation und Nachweisführung regulatorischer Konformität
• Koordination der Einführung neuer regulatorischer Vorgaben einschließlich Strategieentwicklung
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern zu regulatorischen Fragen
• Vertretung gegenüber Behörden, Branchenverbänden und externen Gremien
• Führung und Weiterentwicklung des Regulatory Affairs Teams
• Erstellung von Berichten und Empfehlungen für die Konzernleitung

• Abgeschlossenes Masterstudium in Chemie, Technik, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaft oder verwandten Fachgebieten
• Optionale juristische oder regulatorische Zusatzqualifikation
• 8 bis 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs, Produktsicherheit oder Produktkonformität
• Erfahrung in Führung und Entwicklung eines Expertenteams
• Tiefgehendes Wissen über europäische und internationale regulatorische Rahmenbedingungen
• Fundiertes Verständnis von Produktkonformität, Chemikalienrecht und Nachhaltigkeitsanforderungen
• Erfahrung mit Compliance-Management-Systemen und regulatorischer Dokumentation
• Know-how in Risikoabschätzungen und Prüfanforderungen
• Erfahrung in multinationalen Konzernstrukturen und bereichsübergreifenden Projekten
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und Beratung von Führungskräften
• Pragmatischer und autoritativer Führungsstil mit kommerziellem Verständnis
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Englisch (verhandlungssicher)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und weitere europäische Sprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

• Internationale Leitungsposition mit breit gefächertem Verantwortungsbereich
• Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Arbeit an der Schnittstelle zwischen Recht, Nachhaltigkeit und Geschäft
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Prozessen und Standards auf Konzernebene
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in diversen Ländern und Märkten
• Dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kombination von strategischer Verantwortung und operativer Umsetzung
• Chance zur Mitgestaltung und sichtbaren Beitrag zum Wachstum
• Moderne Arbeitsumgebung und kollaborative Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsperspektiven im internationalen Umfeld
• Flexibles Umfeld, das unternehmerisches Denken und persönliche Initiative schätzt.

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht tätig und sucht Verstärkung am Standort Wien-Süd.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.