Leiter Marketing und Markenstrategie
Vertraulicher Auftraggeber
Leiter Marketing und Markenstrategie
Leitung und Weiterentwicklung der gesamten Marketingausrichtung mit dem Ziel, ein starkes Produkt als unverwechselbare Marke zu etablieren. Du trägst die Verantwortung für Strategie, Teamkoordination und messbare Kampagnenergebnisse sowie die enge Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Ihre Aufgaben
- Schärfen der Marketing-Ausrichtung inklusive Positionierung, Botschaften und Außenauftritt
- Entwickeln der Marketingstrategie und Jahresplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Sichtbar platzieren des Produkts als führende mobile Wallbox am Markt
- Koordinieren des Marketing-Teams (Content, Digital, Performance, Website, Design) und Priorisieren von Aufgaben
- Etablieren eines konsistenten Markenauftritts und Sicherstellen der CI-Konformität über alle Touchpoints
- Initiieren und Begleiten von Kampagnen, Messeauftritten, Werbemitteln und digitalen Maßnahmen
- Koordinieren des Marketingbudgets sowie externer Agenturen und Dienstleister
- Analysieren von Kennzahlen und Kampagnenergebnissen und Ableiten von Justierungen
- Entwickeln und Umsetzen einer Influencer-, Creator- und Partnerstrategie sowie Aufbau von Kooperationen
- Implementieren und Vorantreiben von KI-gestützten Prozessen und Automatisierung im Marketing
Ihr Profil
- Ausbildung oder einschlägige Erfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Marketing
- Mehrere Jahre Erfahrung in einer strategischen oder leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse im Marketing-Mix und in der Kampagnenplanung
- Erfahrung mit digitalen Kanälen
- Kenntnisse zu Corporate Identity und Erfahrung in Projektkoordination
- Erfahrung in der fachlichen Koordination von Teams
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
- Kommunikationsstärke
- Deutsch B2 und Englisch B2 in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Ausstattung mit Curved Displays
- Zugang zu Kreativräumen
- Arbeitsplatz mit Schaukeln
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Betriebsausflüge und Wandertage
- Hauseigene Freizeitanlage mit Basketballplatz
- Outdoor-Fitnessgeräte zur Nutzung
- Neu gestalteter Standort mit moderner Infrastruktur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Sankt Stefan im Rosental.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Lukas Hofer
Recruiting Consultant
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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