Head of Marketing

• Weiterentwicklung der Marketingstrategie zur Verknüpfung von Markenaufbau, Performance Marketing und Wachstumszielen
• Stärkung der Markenpositionierung und Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle relevanten Kanäle
• Verantwortung für Performance-Marketing-Maßnahmen mit Fokus auf Wachstumspotenziale
• Entwicklung von Maßnahmen zur Kundengewinnung und Verbesserung der Conversion-Rate
• Analyse von Markt- und Kundenentwicklungen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Bewertung der Ergebnisse von Marketingaktivitäten und Planung der nächsten Schritte
• Führung, Entwicklung und Motivation des Marketingteams
• Definition und Monitoring aussagekräftiger KPIs zur Erfolgsmessung
• Kontinuierliche Optimierung von Performance, Marketing-ROI und Ressourceneinsatz
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und anderen Unternehmensbereichen
• Verwaltung und Steuerung des Marketingbudgets
• Beobachtung neuer Entwicklungen, Technologien und Einsatz von AI im Marketing

• Mehrjährige Erfahrung in strategischer Marketingfunktion mit Team- und Budgetverantwortung
• Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
• Erfahrung in Markenpositionierung sowie wachstumsorientierten Marketingmaßnahmen
• Fundiertes Verständnis für digitale Marketingkanäle
• Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zur Verbindung von Marketingperformance und Geschäftsergebnissen zu treffen
• Führungskompetenz basierend auf Vertrauen, Klarheit und Empowerment
• Unternehmerisches Denken und strategische Prioritätensetzung
• Kreativität und Innovationsfreude kombiniert mit analytischer Stärke
• Hoher Anspruch an die Umsetzung von Marketingprojekten
• Kommunikationsstärke und Kompetenz im Stakeholder-Management
• Idealerweise Erfahrung im DACH-Markt und Gespür für lokale Marktbesonderheiten

• Möglichkeit, zentrale Marketingstrategien zu gestalten und umzusetzen
• Eigenverantwortliche Entscheidungsbefugnis und großes Vertrauen
• Enge Kooperation mit verschiedenen Teams und der Geschäftsleitung
• Abwechslungsreiche Projekte mit Raum für Entwicklung und Verbesserungen
• Chance, das Marketingteam fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Ein integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld
• Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt im Team
• Gestaltungsspielraum bei der Zusammenarbeit im Team
• Spannende Aufgaben mit Verantwortung
• Marktkonformes, attraktives Gehalt ab € 75.000 brutto Jahresmindestgehalt bei Vollzeit mit Überzahlungsmöglichkeiten
• Bewerbung wird wertgeschätzt und willkommen geheißen.

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Sonstige Branchen tätig und sucht Verstärkung am Standort Wien.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.