Head of Finance

• Gesamtleitung der Finanzabteilung (strategisch und operativ)
• Weiterentwicklung von Finanzprozessen
• Weiterentwicklung der Finanzstrukturen
• Verantwortung für Budgetplanung
• Steuerung der Kostenkontrolle
• Sicherstellung der Bilanzierung
• Leitung der Buchhaltungsaktivitäten
• Erstellung und Pflege des Finanzreportings
• Leitung des IT-Teams und Verantwortung für die IT-Landschaft
• Steuerung des Rollouts des ERP-Systems (Business Central)
• Förderung von Digitalisierung und Automatisierung im Finanzbereich
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im Managementboard
• Bereitstellung präziser Analysen zur Entscheidungsunterstützung
• Direktes Reporting an den Konzern
• Begleitung von Projekten aus finanzieller Sicht

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen bzw. vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Praxiserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
• Erfahrung mit großen Führungsspannen (ca. 20 Mitarbeitende)
• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen
• Erfahrung in der Förderung von Digitalisierung und Automatisierung
• Erfahrung mit Reorganisationsmaßnahmen und Change-Management
• Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen (z. B. Navision, Business Central)
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach UGB
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS
• Erfahrung in dynamischen Unternehmensumfeldern, idealerweise mit Handels-/FMCG-Bezug
• Proaktive, Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition
• Großer Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen
• Direkter Einfluss auf operative Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner
• Zentral gelegenes Büro
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Flexible Arbeitsmodelle
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der persönlichen Kompetenz
• Förderung der fachlichen Kompetenz

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Personaldienstleistungen tätig und sucht Verstärkung am Standort Wien.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.