Head of Finance & Controlling
Vertraulicher Auftraggeber
Head of Finance & Controlling
Wir suchen eine unternehmerisch denkende Führungskraft zur Leitung des Finanzbereichs. Sie entwickeln Finance & Controlling strategisch weiter, arbeiten operativ mit und gestalten die finanzielle Steuerung als zentrale Schnittstelle zu den Unternehmensbereichen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Finanzen, Accounting und Controlling einschließlich Tochtergesellschaften übernehmen
- Das 3-köpfige Finance-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Die Weiterentwicklung der Teammitglieder sicherstellen
- Im operativen Tagesgeschäft aktiv mitarbeiten
- Rechnungswesenprozesse sicherstellen und Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüsse verantworten
- Konsolidierungen und Periodenabgrenzungen durchführen und gruppenweite Finanzprozesse betreuen
- Management- und Investorenreportings erstellen und fortentwickeln
- Forecasts mit Ist-Zahlen vergleichen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
- Business-, KPI- und Performance-Analysen durchführen mit Fokus auf Steuerungsrelevanz
- Als Sparringpartner*in der Geschäftsführung und des Management-Teams in Finanzfragen agieren
- Reporting-, Planungs- und Controlling-Prozesse weiterentwickeln mit Blick auf Skalierbarkeit
- Zentrale Finanz- und Systemprojekte leiten bzw. mitgestalten
- Automatisierungs- und AI-Initiativen im Finanzbereich vorantreiben sowie geeignete Finanztools identifizieren und implementieren
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in Finance/Controlling und Accounting in leitender Funktion
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder wirtschaftliches Studium
- Erfahrung im Management-Reporting
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Investor*innen und Eigentümer*innen
- Background im Private-Equity-Umfeld von Vorteil
- Erfahrung in Software- oder Technologieunternehmen von Vorteil
- IT- und System-Affinität
- Interesse an Automatisierung
- Interesse an Prozessoptimierung
- Interesse an AI-gestützten Lösungen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungskompetenz
- Analytische Stärke
- Unternehmerisches Denken
- Hohe Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke
Benefits
- Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
- Direkte Berichtslinie an den CEO
- Tätigkeit in einem wachsenden, innovationsgetriebenen Umfeld
- Wirtschaftlich stabiles Unternehmen
- Dynamische Arbeitsweise mit schnellen Entscheidungswegen
- Modernes Büro mit sehr guter Infrastruktur
- Kollegiales, internationales Team mit ausgeprägtem Zusammenhalt
- Persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Development-Pläne
- Fachliche Weiterentwicklung durch Trainings und Initiativen
- Moderne Arbeitsausstattung
- Hohe IT-/AI-Affinität und entsprechende Initiativen
- Gesundheitsangebote
- Essensgutscheine
- Regelmäßige Teamevents
- Täglich frisches Obst
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Finanzdienstleister tätig und sucht Verstärkung am Standort Graz, Steiermark.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Julia Steiner
Talent Acquisition Specialist
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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