Head of Business Controlling

• Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen beraten
• Führungskräfte in wirtschaftlichen Themen als Sparringspartner unterstützen
• Moderne Controlling‑Prozesse aufbauen und weiterentwickeln
• Controlling‑Tools und KPI‑Strukturen implementieren und optimieren
• Forecasting‑Prozess steuern
• Budgetprozess steuern
• Planungsprozess steuern
• Verantwortung für monatlich relevante Controlling‑Prozesse übernehmen
• Verantwortung für quartalsrelevante Controlling‑Prozesse übernehmen
• Verantwortung für jahresabschlussrelevante Controlling‑Prozesse übernehmen
• Qualitätssicherung in Finance & Accounting in Zusammenarbeit mit den Teams sicherstellen
• Finanzielle Performance laufend analysieren und konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
• Aussagekräftige Management‑Reports und Berichte für externe Stakeholder erstellen
• Konzernreportings im Konzernrahmen verantworten
• Optimierungspotenziale identifizieren und Ergebnisse im Management präsentieren

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/Finance
• Erfahrung in Leitungs‑ oder Projektleitungsfunktionen (idealerweise)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Erfahrung mit BI‑Lösungen
• DATEV‑Erfahrung von Vorteil
• Deutschkenntnisse mindestens C1
• Englischkenntnisse mindestens B1/B2
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Hohe Problemlösungskompetenz
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Professionelles, serviceorientiertes Auftreten
• Hands‑on‑Mentalität
• Teamfähigkeit und Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen

• Entwicklungsperspektive zur Rolle Head of Finance in 2–3 Jahren
• Aktive Begleitung durch die Führungskraft (Mentoring)
• Gezielte Weiterbildungen
• Gemeinsamer Entwicklungsplan
• Modernes, wertschätzendes Arbeitsklima
• Teamgeist und offene Zusammenarbeit
• Gestaltungs‑ und Entscheidungsfreiheit in einem wachstumsstarken Umfeld
• Stabile Rahmenbedingungen in einer krisensicheren Branche mit internationaler Konzernanbindung
• Kurze Entscheidungswege
• Direkte Kommunikation mit dem Management
• Flexible Kernarbeitszeiten (Mo–Do 09:00–12:00 und 14:00–15:00, Fr 09:00–11:00)
• Teleworking nach erfolgreicher Einschulung und Absprache
• Obstkorb
• Firmenevents
• Weihnachtsgeschenk

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Personaldienstleistungen tätig.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.