Geschäftsführung / Vertrieb Cyber Security
Vertraulicher Auftraggeber
Geschäftsführung / Vertrieb Cyber Security
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit auf Geschäftsführungsebene im Vertrieb für Cyber Security. Sie verantworten die strategische Entwicklung von Portfolio und Go-to-Market sowie Akquise, Aufbau von Vertriebsteams und Umsatzverantwortung im KMU-Segment.
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios für Consulting und Security-Services
- Entwicklung skalierbarer Go-to-Market-Strategien
- Umsetzung von Go-to-Market-Maßnahmen
- Aufbau der Marke und Marktpositionierung
- Systematische Neukundenakquise
- Einsatz neuer Medien zur Kundengewinnung
- Key-Account-Management für wichtige Kunden
- Aufbau von Partnernetzwerken
- Initiierung und Gestaltung von Kooperationen
- Rekrutierung und Aufbau leistungsstarker Vertriebsteams
- Führung und Leitung der Vertriebsteams
- Forecasting und Umsatzplanung
- Pipeline-Management
- Übernahme der Umsatzverantwortung
Ihr Profil
- Führungserfahrung im Vertrieb
- Erfahrung im Vertrieb von Cyber Security Consulting oder Services
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Märkte
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau von Vertriebseinheiten
- Erfahrung mit NIS2
- Erfahrung mit DORA
- Erfahrung mit Incident Response
- Erfahrung mit SOC
- Erfahrung mit Pentesting
- Erfahrung mit MSSP
- Erfahrung mit Risk Management
- Erfahrung mit (Online-)Marketing-Initiativen
- Erfahrung mit Demand-Generation-Initiativen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- Feste Anstellung
- Tätigkeit auf Geschäftsführungsebene
- Jährliche Dotierung mit Fixgehalt (ohne Angabe der Höhe)
- Variabler, erfolgsabhängiger Vergütungsbestandteil
- Firmenfahrzeug als Teil des Pakets
- Möglichkeit, das KMU-Segment gezielt aufzubereiten und zu gewinnen
- Eigenverantwortlicher Aufbau eines Portfolios für Consulting- und Security-Services
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Go-to-Market-Strategie
- Führungsverantwortung für Vertriebsteams
- Umsatzverantwortung als Bestandteil der Position
- Möglichkeit zur Entwicklung von Partnernetzwerken und Kooperationen
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Personaldienstleistungen tätig und sucht Verstärkung am Standort Wien.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Andrea Huber
Head of Recruiting
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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