Geschäftsführung / Chief Technology Officer - CTO (w/m/d)
Vertraulicher Auftraggeber
Geschäftsführung / Chief Technology Officer - CTO (w/m/d)
Sie übernehmen die technologische Gesamtverantwortung für ein internationales Entwicklungsteam und entwickeln langfristige Technologie‑ und Digitalstrategien. Dabei verknüpfen Sie technologische Investitionen mit Unternehmenszielen und treiben Innovationen voran.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die technologische Leitung eines internationalen Entwicklungsteams an mehreren Standorten übernehmen
- Ganzheitliche Konzeption und Weiterentwicklung von Systemen und Architekturen
- Fachliche Führung und Steuerung von Software‑Entwicklungsaktivitäten, inklusive Cloud‑Lösungen
- Fachliche Leitung von Firmware‑Entwicklungsprojekten
- Fachliche Verantwortung für die Entwicklung automatisierter Assistenzsysteme
- Anschlussfähigkeit an Hardware‑ und Elektronikthemen sicherstellen und Schnittstellen gestalten
- Synergien über verschiedene Produktlinien identifizieren und heben
- Eine Kultur der Priorisierung, Prozessorientierung und Eigenverantwortung verankern
- Aufbau und Stabilisierung eines Führungsteams sowie Etablierung klarer Strukturen
- Langfristige Technologie‑ und Digitalstrategie entwickeln
- Neue Technologien evaluieren (z. B. KI‑Systeme)
- Verantwortung für das Entwicklungsbudget tragen
- Make‑or‑Buy‑Entscheidungen fundiert treffen
- Technologische Investitionen in Abstimmung mit Geschäftsführung, Produkt‑ und Vertriebsteams mit Unternehmenszielen verknüpfen
- Innovationen vorantreiben, die messbaren Kunden‑ und Geschäftsnutzen liefern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Funktion
- Erfahrung im B2B‑Umfeld
- Idealerweise Erfahrung mit internationaler Verantwortung
- Leidenschaft für hochqualitative Produkte und Systementwicklung
- Praktische Kenntnisse moderner Entwicklungsmethoden
- Erfahrung mit Software‑Architekturen
- Erfahrung mit digitalen Produktlösungen aus eigener Praxis
- Erfolgreiche Führung internationaler, dezentraler Teams
- Fähigkeit, Führungskräfte zu befähigen und Orientierung zu geben
- Führungsstil geprägt von Zugänglichkeit, Präsenz und Förderung von Eigenverantwortung
- Kombination aus strategischem Weitblick und Umsetzungsstärke
- Souveränes Steuern komplexer Multiprojekt‑Umgebungen
- Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung und Change Management mit Fokus auf Wirkung
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket
- Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- PKW zur Privatnutzung
- Home‑Office‑Möglichkeiten
- Ausgezeichnete Unternehmenskultur
- Innovatives, technologiegetriebenes Umfeld
- Möglichkeit, eigene Stärken wirkungsvoll einzubringen
- Gelegenheit, die technologische Zukunft maßgeblich mitzugestalten
- Führung eines internationalen Entwicklungsteams an mehreren Standorten
- Arbeitsumfeld mit Fokus auf High‑Tech Hard‑ und Softwareentwicklung
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Personaldienstleistungen tätig und sucht Verstärkung am Standort OÖ Zentralraum, Oberösterreich.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Thomas Wagner
Partner Executive Search
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So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
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Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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