Geschäftsführer

• Operative Gesamtverantwortung für Gesellschaft inkl. Budget, Ergebnis, Bilanz und Cashflow übernehmen
• Organisation und Geschäftsmodell skalieren
• Operative Expansion in weitere Länder und Märkte vorantreiben
• Leistungstarkes Leadership Team aufbauen
• Führungskräfte führen und entwickeln
• Entscheidungsfähigkeit der Organisation steigern
• Einkauf steuern
• Forecasting durchführen
• Lager und Logistik managen
• Lieferfähigkeit und Forderungen kontrollieren
• Working Capital steuern
• Internationale Strukturen etablieren
• Geschwindigkeit, Kundennähe und Unternehmertum bewahren

• Erfahrung im Aufbau und der Skalierung eines schnell wachsenden Unternehmens oder einer Geschäftseinheit
• Kenntnis von Geschäftsmodellen mit hohem Warenumschlag und engen Margen
• Erfahrung in einem dynamischen technischen oder regulatorischen Umfeld
• Führung und Entwicklung von leistungsfähigen Teams
• Internationale operative Erfahrung
• Erfahrung im Aufbau oder Steuerung von Länderstrukturen
• Erfahrung mit standardisierten Prozessen
• Tätigkeit als Geschäftsführer, General Manager oder in vergleichbarer Gesamtverantwortung
• Alternativ erweiterte Geschäftsleitung mit umfassender Führungserfahrung
• Unternehmerisches Denken
• Klare und zügige Entscheidungsfindung
• Verlässlichkeit, Integrität und Bescheidenheit
• Bereitschaft zur Präsenz an mindestens drei Tagen pro Woche vor Ort

• Neu geschaffene Schlüsselposition mit operativer Gesamtverantwortung
• Großer Gestaltungsspielraum
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eigentümerseite
• Fokus auf operative Führung
• Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
• Hohe Geschwindigkeit und Effizienz
• Vertrauensvolle und eigenverantwortliche Unternehmenskultur
• Möglichkeit, leistungsfähiges Führungsteam aufzubauen
• Chance zur Etablierung internationaler Strukturen
• Nachhaltige Gestaltung der Unternehmensentwicklung
• Marktübliche, attraktive Vergütung
• Direkte Einflussnahme auf nächste Unternehmensphase
• Freiheit von zu viel Bürokratie
• Konzentration auf operative Umsetzung statt Strategie und Innovation durch Eigentümer
• Kundennähe bleibt erhalten trotz Wachstum

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Personaldienstleistungen tätig und sucht Verstärkung am Standort Amstetten, Niederösterreich.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.