Abteilungsleitung Tankstellen und Kundenkartensystem
Vertraulicher Auftraggeber
Abteilungsleitung Tankstellen und Kundenkartensystem
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung einer Abteilung mit zentraler Verantwortung für den Betrieb und die operative Steuerung von Tankstellen. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen Preisgestaltung, Standortbetreuung, Weiterentwicklung des Kundenkartensystems sowie die Betreuung von Großkunden und Zusatzgeschäften.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung nach Einarbeitung
- Verantwortung für die Pricing-Strategie an den Tankstellen übernehmen
- Sicherstellung des laufenden Betriebs der Tankstellen
- Betreuung der Tankstellenstandorte aus dem Büro
- Durchführung von Marktforschung am Schreibtisch
- Durchführung von Marktforschung vor Ort an Tankstellenstandorten
- Entwicklung und Betreuung von Zusatzgeschäften an Tankstellen, z. B. Snackautomaten
- Gewinnung von Großkunden für Tankstellenangebote
- Betreuung und Abrechnung von Großkunden
- Abstimmung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen an den Tankstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder höher (z. B. HAK, FH, Uni)
- Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (von Vorteil)
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Mitarbeiterführung (wünschenswert)
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Belastbarkeit und professioneller Umgang mit stressigen Situationen
- Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Langfristige Perspektive
- Karrieremöglichkeiten
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Motivierte Kolleg:innen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Zusätzliche Unfallversicherung (auch privat gültig)
- Betriebliche Zukunftsvorsorge gemäß § 3 (1) 15a EStG
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Zwettl-Niederösterreich.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson
Lukas Hofer
Recruiting Consultant
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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