Vorstandsmitglied Wohnungswirtschaft und Strategie
Vertraulicher Auftraggeber
Vorstandsmitglied Wohnungswirtschaft und Strategie
Leitung und strategische Steuerung einer großen gemeinnützigen Wohnungsorganisation mit umfassender Bilanz- und Personalverantwortung. Zentrale Aufgaben sind die Sicherstellung leistbaren Wohnraums, das Vorantreiben von Klimaschutz und energetischer Sanierung sowie die Gewährleistung von Compliance und guter Governance.
Ihre Aufgaben
- Strategisch führen des Unternehmens gemeinsam mit einem weiteren Vorstandsmitglied
- Operativ leiten des laufenden Geschäftsbetriebs
- Verantworten der Bilanzsumme von rund 850 Millionen Euro
- Weiterentwickeln der Unternehmensgruppe
- Hebung von Synergien bei Grundstücksakquisition
- Optimieren von Verwaltungsprozessen
- Steuern von Sanierungsprojekten zur Synergienutzung
- Sicherstellen leistbaren Wohnraums trotz steigender Kosten
- Vorantreiben von Klimaschutz, energetischer Sanierung und nachhaltigem Neubau
- Sicherstellen von Compliance, Transparenz und Governance
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung in Wirtschaft, Bauwesen oder Recht
- Unternehmerisches Denken und Verständnis für den gemeinnützigen, sozialen Auftrag eines Wohnbauträgers
- Wünschenswert: Erfahrung im gemeinnützigen Wohnbau oder in einem regulierten Umfeld mit öffentlichem Auftrag
- Sehr gutes Verständnis des Wohnungsgemeinnützigkeitsgesetzes und der betriebswirtschaftlichen Steuerung gemeinnütziger Bauvereinigungen
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Eigentümern, Förderstellen, Aufsichtsräten und politischen Stakeholdern sowie ausgeprägte Netzwerkkompetenz
- Kompetenz in Nachhaltigkeit/ESG, Digitalisierung und Innovation beim Bauen und Wohnen
- Integrität, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Hohe Resilienz gegenüber öffentlicher und politischer Aufmerksamkeit
- Strategische Weitsicht sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit hoher Umsetzungs- und Entscheidungsstärke
Benefits
- Vollzeitstelle
- Öffentliche Ausschreibung der Position gemäß gesetzlicher Bestimmungen
- Bewerbungsfrist: 22. August 2026
- Auswahlverfahren durch Eigentümervertreter und Fachexperten
- Einbeziehung einer externen Personalberatung in den Auswahlprozess
- Erwartung zur Teilnahme an einem mehrstufigen Auswahlverfahren
- Führungsverantwortung für rund 200+ Mitarbeitende
- Verantwortung für eine Bilanzsumme von rund 850 Millionen Euro
- Möglichkeit, Klimaschutz und energetische Sanierung voranzutreiben
- Möglichkeit, die Organisationsentwicklung in Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation mitzugestalten
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Linz, Oberösterreich.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Andrea Huber
Head of Recruiting
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
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Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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