Vorstandsmitglied

• Strategische Führung gemeinsam mit einem weiteren Vorstandsmitglied
• Operative Leitung gemeinsam mit einem weiteren Vorstandsmitglied
• Verantwortung für die Bilanz mit rund 850 Millionen Euro
• Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und verbundener Gesellschaften
• Hebung von Synergien bei Grundstücksakquisition
• Hebung von Synergien in der Verwaltung von Immobilien
• Hebung von Synergien bei Sanierungsprojekten
• Sicherstellung leistbaren Wohnraums trotz steigender Grund-, Bau-, Finanzierungs- und Energiekosten
• Vorantreiben von Klimaschutzmaßnahmen
• Initiierung und Umsetzung energetischer Sanierungen
• Förderung nachhaltigen Neubaus im Bestand
• Förderung nachhaltigen Neubaus in neuen Projekten
• Vorantreiben der Digitalisierung der Organisation
• Förderung von Nachhaltigkeit und Innovation im Unternehmen
• Optimierung interner Prozesse

• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung in Wirtschaft, Bauwesen oder Recht
• Unternehmerisches Denken
• Verständnis für den gemeinnützigen, sozialen Auftrag eines Wohnbauträgers
• Idealerweise Erfahrung im gemeinnützigen Wohnbau oder in einem regulierten Umfeld mit öffentlichem Auftrag
• Sehr gutes Verständnis der Rahmenbedingungen des Wohnungsgemeinnützigkeitsgesetzes
• Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Steuerung gemeinnütziger Bauvereinigungen
• Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Eigentümern
• Erfahrung im Umgang mit Förderstellen
• Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsräten und politischen Stakeholdern
• Ausgeprägte Stakeholder- und Netzwerkkompetenz
• Kompetenz in Nachhaltigkeit/ESG
• Kompetenz in Digitalisierung und Innovation beim Bauen und Wohnen
• Integrität
• Verhandlungsgeschick

• Die Position ist als feste Anstellung ausgeschrieben
• Stellenausschreibung erfolgt öffentlich gemäß Stellenbesetzungsgesetz (BGBl. I Nr. 26/1998 idF BGBl. I Nr. 35/2012)
• Besetzung unter Beachtung der Gebarungsrichtlinienverordnung
• Besetzung unter Beachtung des Wohnungsgemeinnützigkeitsgesetzes
• Bewerbungsschluss: 22. August 2026
• Einzureichen: Lebenslauf
• Einzureichen: Motivationsschreiben
• Einzureichen: relevante Nachweise
• Einzureichen: Gehaltsvorstellung
• Auswahlverfahren durch Eigentümervertreter und Fachexperten mit Einbindung einer externen Personalberatung
• Bereitschaft zur Teilnahme an einem mehrstufigen Auswahlverfahren wird vorausgesetzt

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Immobilien tätig und sucht Verstärkung am Standort Linz, Oberösterreich.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.