Technischer Einkäufer Energie

• Durchführung von Ausschreibungen für Produkte der Energie- und Elektrotechnik
• Abwicklung sämtlicher Beschaffungsvorgänge in der Warengruppe Energie- und Elektrotechnik
• Betreuung und Verwaltung von Rahmenverträgen
• Eigenverantwortliche Führung von Vergabeverhandlungen mit Lieferanten
• Preisverhandlungen zur Optimierung der Konditionen
• Führen von Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern
• Koordination und Abstimmung mit technischen Fachabteilungen bei Beschaffungen
• Analyse von Beschaffungsmärkten zur Identifikation von Einkaufspotentialen
• Strategische Entwicklung von Lieferantenportfolios
• Bewertung und Auswahl geeigneter Lieferanten

• Abschluss einer HTL-Elektrotechnik oder gleichwertiger Ausbildung
• Alternativ eine elektrotechnische Lehre mit Erfahrung im Einkauf
• Oder Matura mit Einkaufserfahrung und elektrotechnischem Bezug
• Erfahrung in Projektleitung, Budgetierung oder Kostenmanagement ist vorteilhaft
• Interesse und Freude an Verhandlungsführung
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
• Praktische technische Kenntnisse im Bereich Energie- und Elektrotechnik
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen im Einkauf
• Motivation, sich in kaufmännische Prozesse einzuarbeiten

• Wertschätzendes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen von 6:30 bis 19 Uhr
• Homeoffice bis zu sieben Tage im Monat möglich
• Übernahme der Kosten für externe Einkaufsschulungen und Zertifikate
• Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Faschingsdienstag Nachmittag, 24.12. und 31.12.
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Feedbackrunden
• Betriebskantine oder Essenszuschuss in Höhe von 6 Euro pro Tag
• Kostenlose Verfügung von frischem saisonalem Obst
• Vielfältige Sportangebote in der Betriebssportgemeinschaft
• Vergünstigungen wie beispielsweise für Fitnessstudios
• Zugang zu Arbeitspsychologin und Betriebsärztin
• Arbeitsplatzgestaltung mit Fokus auf Ergonomie und Sicherheit
• Monatliche Kinderzulage von 75,89 Euro pro Kind

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Personaldienstleistungen tätig und sucht Verstärkung am Standort Innsbruck, Tirol.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.