Technical Facilities Manager
Vertraulicher Auftraggeber
Technical Facilities Manager
Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft für das technische Facility Management, die ein Team von Ingenieuren und Technikern leitet. Die Position umfasst die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb und die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur eines komplexen Gebäudekomplexes. Dabei liegt der Fokus auf der Gewährleistung von Sicherheit, Compliance und Effizienz.
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung eines Teams aus Ingenieuren und Technikern im Facility Management
- Überwachung des Betriebs technischer Gebäudesysteme wie Elektrik, HVAC, Sanitär, Aufzüge, Brandschutz und Sicherheit
- Umsetzung von vorbeugenden und vorausschauenden Wartungsprogrammen
- Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs der Einrichtungen
- Koordination von Inspektionen, Tests und Zertifizierungen der technischen Anlagen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Erfüllung der Infrastrukturbedürfnisse
- Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften, Sicherheits- und Umweltstandards
- Pflege der Dokumentation für Audits und gesetzliche Prüfungen via CAFM-System
- Durchführung von Risikoanalysen und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen
- Überwachung von Brandschutz- und Sicherheitsanlagen sowie Notfallplänen
- Planung und Steuerung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
- Aufstellung und Verwaltung des jährlichen Wartungs- und Personalbudgets
- Analyse von Kosteneinsparungen und Steuerung der Betriebsausgaben
- Berichterstellung und Beratung der Leitungsebene
- Initiierung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Facility Management, Elektro- oder Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung und Förderung von multidisziplinären technischen Teams
- Umfassende Kenntnisse im Betrieb und der Wartung von Notstromversorgungssystemen (USV, Generatoren)
- Fundiertes Wissen zu Klima- und Kühlanlagen sowie Sicherheits- und Schutzsystemen
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Zuverlässige Entscheidungsfähigkeit unter Betriebsstress und Störungen
- Erfahrung in 24/7-Betriebsumgebungen oder missionskritischen Bereichen
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001 sind von Vorteil
- Zertifizierungen oder Schulung in Elektrotechnik, Sicherheit und Brandschutz
- Vertrautheit mit Arbeitsschutzvorschriften wie DGUV oder OSHA
- Erfahrung mit Facility Management Standards (GEFMA, ISO 41000, EN 13306, DIN 31051, VDI, VDE)
- Kenntnisse in Bauvertragsregelungen HOAI und VOB
- Anwenderkenntnisse in Standard-Office-Software (Microsoft 365)
- Erfahrung mit Dokumentenmanagement (z.B. M-Files) und Workflow-Tools (Jira, MS Project, Confluence)
- Praktische Fertigkeiten in CAD-Programmen und CAFM-Systemen
Benefits
- Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung bis zu 7.500 Euro netto
- Flexible Arbeitszeiten mit zusätzlichem Freizeitausgleich
- Umfassende medizinische Absicherung für Mitarbeiter und Angehörige
- Attraktive Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage plus gesetzliche 14,5 Feiertage
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Umzug und Neuansiedlung, sofern erforderlich
- Beschäftigung in einem internationalen Team
- Möglichkeit, an nachhaltigen Facility-Projekten mitzuwirken
- Einbindung in Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Facility-Leistungen
- Zugang zu modernen technischen Arbeitsmitteln und -systemen
- Arbeitsplatz mit innovativen Sicherheits- und Energieeffizienzmaßnahmen
- Nutzen eines leistungsfähigen CAFM-Systems zur Dokumentation und Steuerung der Aufgaben
- Mitarbeit in einem dynamischen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld
- Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Luft- und Raumfahrt tätig und sucht Verstärkung am Standort Darmstadt, Deutschland.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Michael Pichler
Executive Search Consultant
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
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Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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