Niederlassungsleiter Personaldienst

• Eigenständige Übernahme der Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung
• Gemeinsame Gestaltung des Wachstumskurses mit dem Team
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der nachhaltigen Weiterentwicklung der Niederlassung
• Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele
• Erreichen der Wachstumsziele der Niederlassung
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten in der Region Wien Nord & Ost sowie angrenzender Gebiete
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung
• Weiterentwicklung der Personalvermittlung und Recruiting-Services
• Akquisition neuer Kunden und Nutzung von Marktpotenzialen
• Sicherstellung der professionellen Besetzung von Kundenaufträgen
• Gewährleistung einer hohen Servicequalität für Kunden und Bewerber

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Vorherige Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsfunktion
• Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
• Unternehmerisches Denken und eigenmotiviertes Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Fähigkeiten
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Übersicht in dynamischen Situationen
• Gute Vernetzung in der Region Wien Nord & Ost sowie angrenzender Regionen
• Fähigkeit Chancen für die Geschäftsentwicklung zu erkennen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Arbeiten in einem etablierten und stark wachsenden Unternehmen
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Kurze Entscheidungswege
• Wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote
• Kontinuierliche Entwicklung fachlicher und persönlicher Führungskompetenzen
• Teilnahme an einem erfahrenen Führungsteam
• Regelmäßiger Austausch mit erfolgreichen Führungskräften
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Leistungsorientiertes Provisionsmodell
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• Teilnahme an Firmenevents
• Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten
• Übernahmen der Verantwortung für den Erfolg der Niederlassung

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Personaldienstleistungen tätig und sucht Verstärkung am Standort Wien.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.