Managing Director Sales & Operations
Vertraulicher Auftraggeber
Managing Director Sales & Operations
Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung von Sales, Customer Experience und der Geschäftsperformance und treiben Wachstums- und Performance-Strategien voran. Als Mitglied des Management Boards gestalten Sie Transformationsprojekte, entwickeln Führungskräfte und stellen sicher, dass strategische Ziele in messbare Ergebnisse umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Sales Excellence, Customer Experience und Business Performance übernehmen
- Wachstums- und Performance-Strategien entwickeln und umsetzen
- die gesamte Customer Journey analysieren und optimieren
- die Unternehmensperformance mittels moderner KPI- und Performance-Systeme steuern
- Strukturen, Prozesse und Organisationsstandards kontinuierlich weiterentwickeln
- bereichsübergreifende Transformations- und Change-Projekte verantworten
- Budget-, Ressourcen- und Performance-Management durchführen
- leistungsstarke Führungskräfte aufbauen, entwickeln und coachen
- eine High-Performance- und Growth-Kultur mit Ergebnisorientierung gestalten
- als Sparringpartner der Geschäftsführung und von HR in Führungs-, Organisations- und Transformationsfragen agieren
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung auf Executive-Level (z. B. COO, CSO, Head of Sales oder vergleichbar)
- Idealerweise Erfahrung im B2C-Umfeld
- Nachweislicher Track Record in der Weiterentwicklung und Skalierung von Sales-Organisationen
- Fundierte Erfahrung in Sales Excellence/Performance, Customer Experience und datenbasierter Unternehmenssteuerung
- Fähigkeit, strategische Zielsetzungen in operative Exzellenz und messbare Ergebnisse zu übersetzen
- Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und Erfahrung in der Entwicklung leistungsstarker Führungskräfte und Teams
- Unternehmerische Denkweise, hohe Umsetzungskompetenz und Resilienz
- Erprobte Change- und Transformationserfahrung
- Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu europaweiten Dienstreisen
Benefits
- Schlüsselposition mit maßgeblichem Einfluss auf strategische und operative Weiterentwicklung
- Langfristige Entwicklungsperspektive bis zur Übernahme der CEO-Funktion
- Großer Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege
- Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld
- Zusammenarbeit innerhalb einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Moderne Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung
- Klare Performanceorientierung
- Mithilfe bei der Gestaltung von Sales- und Customer-Experience-Strategien
- Firmen-PKW zur Privatnutzung
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Graz-Umgebung.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Katharina Gruber
Senior Recruiterin
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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