Leitung Wertermittlung und Technische Bewertung

• Führen, entwickeln und fördern eines rund 10-köpfigen interdisziplinären Teams
• Übernehmen der Gesamtverantwortung für Qualität und operative Leistungsfähigkeit der Abteilung
• Steuern der Ressourcenplanung und des Personaleinsatzes
• Fachlich begleiten und punktuell operativ mitwirken bei Wertermittlungsprojekten
• Weiterentwickeln der Abteilungsstrategie und organisatorischer Strukturen
• Sicherstellen nachvollziehbarer und qualitativ hochwertiger Ergebnisdokumentationen
• Entwickeln von Methoden, Standards, Prozessen und Qualitätskriterien
• Identifizieren und Umsetzen von Optimierungs-, Effizienz- und Digitalisierungspotenzialen
• Betreuen und Ausbauen langfristiger Kund:innenbeziehungen mit Versicherungen, Makler:innen und Industriekund:innen
• Steuern ausgewählter Schlüsselprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

• Abgeschlossene technische Ausbildung; idealerweise HTL, FH oder TU (z. B. Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Wertermittlung, Bewertung, Bauwesen, Industrie, Immobilien, Versicherungen oder vergleichbarem technischem Umfeld
• Verständnis technischer Bewertungslogiken, insbesondere Wiederherstellungswerte, Bau- und Anlagenkosten sowie Sachwerte
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Kompetenz in Teamentwicklung, Ressourcenplanung und Zielsteuerung
• Erfahrung in Prozess-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung
• Interesse an Standardisierung und Digitalisierung
• Unternehmerisches Denken und strategische Gestaltungskraft
• Analytische Stärke und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem fachlichen und organisatorischen Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit zur strategischen Weiterentwicklung und nachhaltigen Prägung eines etablierten Fachbereichs
• Erfahrenes, interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Kompetenz
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger:innen und kurze Wege
• Hohe Eigenverantwortung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, stabilen und spezialisierten Beratungsunternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Rahmenbedingungen
• Modernes Büro im Herzen Wiens
• Attraktive Benefits
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld

Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Wien.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.