Leitung Vertrieb Personaldienstleistung
Vertraulicher Auftraggeber
Leitung Vertrieb Personaldienstleistung
Sie bauen eigenverantwortlich den oberösterreichischen Markt im Bereich Arbeitskräfteüberlassung auf und betreuen Kunden von der Kaltakquise bis zur langfristigen Betreuung. Zentral ist dabei die Analyse des Personalbedarfs, die Angebotserstellung inklusive Kalkulation und die Abstimmung der Personaldisposition mit dem Backoffice; später übernehmen Sie die Niederlassungsleitung.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortlicher Aufbau des Marktes in Oberösterreich
- Durchführung von Kaltakquise bei potenziellen Kunden
- Ansprache und Beratung von Produktionsleitern und Meistern
- Ermittlung des Bedarfs an Fachpersonal
- Erstellung von Angeboten für Kunden
- Kalkulation von Stundensätzen
- Verhandlung von Konditionen mit Kunden
- Abstimmung der Personaldisposition mit dem Backoffice-Team
- Erstellung von Forecasts
- Reporting an die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung
- Erfahrung in der gewerblichen Arbeitskräfteüberlassung (von Vorteil)
- Erfahrung im technischen Vertrieb an Industriekunden (von Vorteil)
- Bestehendes Netzwerk in der oberösterreichischen Industrie (von Vorteil)
- Extrovertiertes und eigeninitiatives Auftreten
- Hohe Abschlussstärke
- Verlässlichkeit und Marktkenntnis
- Bodenständiges Auftreten gegenüber Produktionsverantwortlichen
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse (von Vorteil)
Benefits
- Remote-Start
- Home‑Office-Möglichkeit
- Starkes Backoffice zur Unterstützung
- Volle unternehmerische Verantwortung
- Prämienvereinbarung mit nach oben offenem Anteil
- Firmenfahrzeug inklusive
- Perspektive zur Übernahme der Niederlassungsleitung
- Aufbau eines eigenen Teams und Standorts
- Zusammenarbeit mit langjährigen Industriekunden
- Vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Oberösterreich.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Sophie Moser
Research Consultant
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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