Leitung Fertigungsplanung und Arbeitsvorbereitung
Vertraulicher Auftraggeber
Leitung Fertigungsplanung und Arbeitsvorbereitung
Sie übernehmen die Leitung der Fertigungsplanung und Arbeitsvorbereitung und tragen die Verantwortung für eine termingerechte, kosten- und qualitätsorientierte Produktionsplanung. Kernaufgaben sind die Koordination von Kapazitäten und Material sowie die kontinuierliche Optimierung von Fertigungs- und Planungsprozessen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Fertigungsplanung und Arbeitsvorbereitung
- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Produktionsplanung
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
- Planung von Kapazitäten und Ressourcen
- Abstimmung mit Produktion, Einkauf, Konstruktion und Auftragsabwicklung
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Unterstützung der Produktionssteuerung
- Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungs- und Planungsprozessen (KVP, Lean, Standardisierung)
- Mitarbeit bei Investitions-, Make-or-Buy- und Entscheidungen zur Fertigungstiefe
- Einführung und Weiterentwicklung von ERP-/PPS-Systemen sowie Kennzahlensystemen
- Kalkulation von Herstellkosten und Mitwirkung im Angebotsprozess
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (TU, FH, HTL oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung
- Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau (idealerweise)
- Ausgeprägte Führungskompetenz in einem industriellen Umfeld sowie unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Sehr gutes Verständnis von Fertigungsprozessen, Produktionsmethoden und Abläufen
- Sicherer Umgang mit ERP-/PPS-Systemen und MS Office
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Koordination und Entscheidungsstärke unter Zeit- und Kostendruck sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Talente-Programme
- Leadership-Programme
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice-Möglichkeit
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
- Bike Leasing
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Graz, Steiermark.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Elisabeth Leitner
Senior Personalberaterin
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
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