Leitung Corporate Onboarding und KYC-Services
Vertraulicher Auftraggeber
Leitung Corporate Onboarding und KYC-Services
In dieser Leitungsfunktion verantwortest du die operative Erbringung und Weiterentwicklung zentraler Onboarding- und KYC-Services für Firmenkunden. Du führst ein Team, sicherst die regulatorische Konformität und treibst Prozessoptimierung sowie Automatisierungsmaßnahmen voran.
Ihre Aufgaben
- Führungsverantwortung für ein Team von rund 30 Personen übernehmen
- Teamweiterentwicklung und Förderung einer modernen, wertschätzenden Kultur vorantreiben
- Transparente Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern gewährleisten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen koordinieren
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, termingerechten Serviceerbringung
- Ressourcen-, Kapazitäten- und Budgetplanung durchführen
- Veränderungs- und Transformationsprojekte initiieren und umsetzen
- Steuerung und Durchführung von KYC-Prozessen für natürliche und nicht-natürliche Personen
- Koordination der Pflege von Kundenbeziehungen und Bestandsveränderungen
- Verantwortung für Kontomanagement und Services für Hausverwaltungen übernehmen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im KYC-Umfeld einer Bank, Versicherung oder eines vergleichbar regulierten Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse in Customer Due Diligence
- Fundierte Kenntnisse in Onboarding-Prozessen
- Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Begleitung von Teams durch Veränderungsprozesse
- Ausgeprägtes Stakeholder-Management
- Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem analytischem Verständnis und KPI-Fokus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiterverpflegung
- Gute Verkehrsanbindung
- Learning & Development-Angebote
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe
- Möglichkeit, Prozesse und Organisationsstrukturen aktiv mitzugestalten
- Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen in einem internationalen Umfeld
- Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Innovation und persönliche Entwicklung fördert
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Wien.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson
Andrea Huber
Head of Recruiting
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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