Leiter Marketing
Vertraulicher Auftraggeber
Leiter Marketing
Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Marketingstrategie sowie die Führung des Marketingteams. Zentrale Aufgabe ist es, Markenkommunikation, Partnerschaften und Marketingmaßnahmen kanalübergreifend auf Geschäftsergebnisse und globale Markenkonsistenz auszurichten.
Ihre Aufgaben
- Leiten und umsetzen der Marken-Marketingstrategie
- Entwickeln marktgerechter Produktwertversprechen und Benefit-Narrative
- Erstellen von Kommunikationsmaterialien für interne und externe Zielgruppen
- Implementieren der Strategie über alle relevanten Kanäle
- Planen und durchführen integrierter Kampagnen und PR-Aktivitäten
- Planen und umsetzen von Events und POS-Aktivierungen
- Optimieren digitaler Marketingmaßnahmen
- Führen und coachen des Marketingteams sowie Überwachen von Merchandising-Prozessen
- Erstellen und verwalten des Jahresbudgets sowie Überwachen von Ausgaben
- Führen von Verhandlungen und Managen strategischer Partnerschaften
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Senior-Level-Erfahrung in der Fashion-/Sports-Apparel-Branche
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Teamführung
- Nachweisliche Erfahrung in internationalen Marketingstrategien für Bekleidung
- Tiefes Wissen über Mode-, Sport- und Lifestyle-Trends
- Erfahrung in Auswahl und Pflege externer Partner wie Presse, Blogger, Agenturen und Sportvereine
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
- Führungs- und Präsentationsstärke
- Problemlösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Kooperative, teamorientierte Arbeitshaltung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint
Benefits
- Vollzeitstelle
- Arbeitsort: Elsbethen, Österreich
- Keine Reisetätigkeit (0 %)
- Leitungsverantwortung für ein Marketingteam
- Budgetverantwortung auf Jahresbasis
- Zusammenarbeit mit der Managementebene der Zentrale
- Verantwortung für integrierte Kampagnen, Events, POS, Digital und PR
- Verhandlungs- und Partnerschaftsverantwortung
- Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher Potenziale
- Offenes Bewerbungsverfahren unabhängig von Herkunft oder Identität
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Elsbethen.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Lukas Hofer
Recruiting Consultant
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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