Leiter Konzerncontrolling
Vertraulicher Auftraggeber
Leiter Konzerncontrolling
Sie übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung des gruppenweiten Controllings und tragen die Gesamtverantwortung für die finanzielle Steuerung auf Konzernebene. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Management, internationalen Einheiten und dem operativen Geschäft und liefern entscheidungsrelevante Analysen und Reports.
Ihre Aufgaben
- Führung des Controlling-Teams auf Holding-Ebene
- Verantworten des Group Controllings
- Weiterentwicklung und Standardisierung konzernweiter Controlling-Prozesse und Instrumente
- Steuerung und Analyse internationaler Projekte inklusive Ergebnisforecast, Abweichungsanalysen und Risikobewertung
- Sicherstellung IFRS-konformer Berichterstattung in Abstimmung mit dem Group-Accounting
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports auf Gruppenebene
- Sparring mit dem Top-Management zur finanziellen Steuerung und Entscheidungsunterstützung
- Mitgestaltung von Kalkulations- und Kostenrechnungsprozessen
- Weiterentwicklung des KPI-Systems und Ausbau eines transparenten Performance-Managements
- Steuerung von Budget- und Planungsprozessen auf Gruppenebene
Ihr Profil
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium
- Fundierte Controlling-Erfahrung im internationalen Konzernumfeld
- Expertise im Projektbusiness und Umgang mit komplexen Projektstrukturen
- IFRS-Kenntnisse und routinierter Umgang im Reporting sowie im Austausch mit Accounting
- Verständnis für KPI- und Performance-Management-Systeme und deren Weiterentwicklung
- Erfahrung mit S/4HANA
- Affinität zu modernen BI- und ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Power BI
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Strategisch denkende, führungsstarke und integre Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, hoher Kommunikationsstärke und klarer Umsetzungsorientierung
Benefits
- Managementrolle mit Gestaltungsspielraum
- Zentrale Corporate-Funktion in moderner Aufstellung
- Schlüsselposition mit Einfluss auf die finanzielle Steuerung
- Aktive Mitgestaltung strategischer Top-Management-Themen
- Hohe Sichtbarkeit in Entscheidungsprozessen
- Möglichkeit, internationalen Wachstumskurs mitzugestalten
- Firmen-PKW
- Arbeitszeitflexibilität
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Controlling und Performance-Management
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Oberösterreich.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Katharina Gruber
Senior Recruiterin
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
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Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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