Leiter IT einer Unternehmensgruppe
Vertraulicher Auftraggeber
Leiter IT einer Unternehmensgruppe
Sie tragen die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die IT einer Unternehmensgruppe. Im Zentrum Ihrer Aufgabe stehen die Leitung des IT‑Teams, die Steuerung des IT‑Betriebs sowie die Verantwortung für Infrastruktur, Informationssysteme, Security und IT‑Einkauf.
Ihre Aufgaben
- Übernehmen der fachlichen und organisatorischen Verantwortung für sämtliche IT‑Systeme inklusive OT‑Abstimmung
- Betreuen und weiterentwickeln der IT‑Infrastruktur (Client, Server, Netzwerk, On‑Premise und Cloud)
- Verantworten von Office‑ und Werksbetriebssystemen (Telefonanlage, Schließsysteme, Videoüberwachung)
- Abstimmen und integrieren von IT‑Lösungen im Produktionsumfeld (OT)
- Betreuen von Informationssystemen wie ERP, CRM und Data‑Warehouse/Reporting
- Steuern des Data‑Managements, beispielsweise EDI Data Exchange
- Sicherstellen und weiterentwickeln der IT‑Security
- Betreuen, entwickeln und koordinieren des laufenden IT‑Betriebs inklusive Anwendersupport
- Führen und koordinieren von Outsourcing‑Partnern sowie internen und externen IT‑Spezialisten inklusive Vertrags‑ und Leistungsmanagement
- Verantworten des gesamten IT‑Einkaufs von Bedarfserhebung über Lieferantenauswahl bis zur Budgetkontrolle
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT‑orientierte Ausbildung
- Tiefgehende berufliche Expertise im Server‑Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
- Praxiserprobtes Know‑how in der Wartung komplexer IT‑Systemlandschaften
- Praxiserprobtes Know‑how in der strategischen Weiterentwicklung komplexer IT‑Systemlandschaften
- Motivierende Leader‑Persönlichkeit
- Aktive Mitarbeiterführung kombiniert mit operativem Engagement
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke
- Hohe Verantwortungsbereitschaft für ein stabiles Systemumfeld
Benefits
- Stabilität und langfristige Perspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
- Kreativer Gestaltungsspielraum mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Individuelle Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit abwechslungsreichem Angebot
- Essenszuschuss durch das Unternehmen
- Weitere attraktive Benefits für den Arbeitsalltag
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag Arbeitszeiten
- 40 Stunden Wochenarbeitszeit
- Arbeitsmodell: On‑site am Dienstort Zell am Moos
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Zell am Moos.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Julia Steiner
Talent Acquisition Specialist
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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