Leiter Infrastruktur/Betrieb
Vertraulicher Auftraggeber
Leiter Infrastruktur/Betrieb
Sie übernehmen die Leitung eines regionalen Verantwortungsbereichs im Infrastrukturbereich und führen dort ein Team von rund 45 Mitarbeitenden. In der Rolle tragen Sie operative und strategische Verantwortung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs mit.
Ihre Aufgaben
- Führung eines Bereichs mit circa 45 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung der Organisationseinheit
- Förderung und Begleitung der Mitarbeiterentwicklung
- Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe
- Gewährleistung hoher Servicequalität
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards
- Planung betrieblicher, infrastruktureller und einsatzbezogener Maßnahmen
- Steuerung und Umsetzung der geplanten Maßnahmen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern
- Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Prozessstandards
- Leitung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung in bereichs- oder standortübergreifender Führung (idealerweise)
- Erfahrung in der Führung größerer Teams
- Kenntnisse im Infrastrukturumfeld von Vorteil
- Kenntnisse im Verkehrsbereich von Vorteil
- Kenntnisse im Bauumfeld von Vorteil
- Kenntnisse im Straßenumfeld von Vorteil
- Hohe organisatorische Kompetenz
- Hohe strategische Kompetenz
- Durchsetzungsstärke
- Entscheidungsfreude
- Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsposition
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in der Rolle
- Langfristige Perspektive
- Stabiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Professionelle Rahmenbedingungen
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- Angebote zur fachlichen Weiterentwicklung
- Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gelebte Chancengleichheit und Diversität
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Baugewerbe/-industrie tätig und sucht Verstärkung am Standort Linz, Oberösterreich.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson
Lukas Hofer
Recruiting Consultant
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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