Leiter ERP & ERP-Transformation

• Erstellen der globalen ERP-Roadmap und Festlegen der Systemarchitektur
• Auswahl und Steuerung des Implementierungspartners
• Sicherstellen einheitlicher Prozesse und Standards weltweit
• Steuern des Projektbudgets
• Verantworten der Ressourcenplanung
• Festlegen von Prioritäten für das Programm
• Leiten der ERP-Einführung inklusive Planung, Controlling und Rollout
• Aufbauen und Führen eines bereichsübergreifenden Projektteams
• Definition der Zielprozesse in Abstimmung mit Fachbereichen
• Steuern der globalen Datenmigration sowie der Test- und Abnahmeprozesse

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer ERP- oder Warenwirtschaftsprojekte
• Erfahrung mit internationalem Rollout (idealerweise)
• Tiefes Verständnis für Industrie- und Produktionsprozesse
• Führungserfahrung und Motivation, ein neues Team aufzubauen
• Fundierte klassische Projektmanagement-Skills und starke Analysefähigkeit
• Souveränität in der Steuerung unterschiedlicher Stakeholder auf internationaler Ebene
• Erfahrung in eigentümergeführten Unternehmen ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Spanischkenntnisse willkommen (z. B. A1)
• Hohe Prozess- und Systemaffinität sowie Begeisterung für Digitalisierung und strukturierte Arbeitsweise

• Schlüsselrolle mit hoher strategischer Sichtbarkeit im internationalen Umfeld
• Große Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer neuen ERP-Abteilung
• Arbeit an einem globalen Transformationsprojekt mit Cloud-Ansatz
• Eigentümergeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Rolle mit Verantwortung für Betrieb, Entwicklung und Support nach Einführung
• Kostenloser Parkplatz
• Corporate Benefits
• Teamevents
• Unternehmens-App für interne Informationen
• Vollzeitstelle (38,5 Stunden), On-site in Brunn am Gebirge

Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Brunn am Gebirge.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.