Leiter Division Architektur & Innovation

• Positionieren und weiterentwickeln der Enterprise Architecture als strategischer Partner für Business und IT
• Aufbauen, führen und entwickeln eines leistungsstarken Architekturteams inklusive Rollen und Karrierepfaden
• Entwerfen und etablieren einer Architektur-Governance mit Prinzipien, Standards und Entscheidungsprozessen
• Sicherstellen der End-to-End-Governance von Softwareprojekten von Anforderungen bis Testing
• Strategisch steuern und konsolidieren des IT-Portfolios unter Reduktion technischer Schulden
• Identifizieren und bewerten von Technologietrends sowie Ableiten strategischer Handlungsoptionen
• Erstellen entscheidungsreifer Unterlagen für das Top-Management mit Zielbildern und Risiken
• Verknüpfen von IT-Investitionen mit Geschäftsergebnissen und Implementieren passender Steuerungsmechanismen
• Zusammenarbeiten mit Business- und IT-Stakeholdern auf allen Ebenen zur Verankerung von Architekturentscheidungen
• Steuern und priorisieren von Innovationsprojekten sowie Integration und Überführung erfolgreicher Initiativen in das IT-Portfolio

• Abgeschlossenes Studium in MINT, Wirtschaft oder verwandtem Gebiet oder gleichwertige Erfahrung
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in strategischer Planung, Business Analysis und/oder Enterprise Architecture
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
• Fundiertes Verständnis moderner Architekturparadigmen und deren organisatorischer Wechselwirkungen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams
• Erfahrung im Management komplexer Stakeholderlandschaften
• Starke Beratungskompetenz mit überzeugendem Auftreten in Vorstandsumgebungen und Reviews
• Erfahrung mit EA-Frameworks wie TOGAF und mit agilen Methoden auf Unternehmensebene
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Unternehmerische Denkweise und Systems Thinking mit Fähigkeit, strategisches Gesamtbild und operative Details zu verbinden

• Vollzeit in unbefristeter Anstellung
• Arbeitsort Wien
• Zugehörigkeit zur Division Strategy & Architecture
• Möglichkeit, von einer internationalen, fachlich starken Community zu profitieren
• Teilnahme an Interessengruppen und Clubs mit Projektbeteiligung
• Betriebliches Gesundheitszentrum auf dem Campus mit medizinischen Leistungen während der Arbeitszeit
• Sonderkonditionen für Finanzdienstleistungen und Versicherungen
• Sonderkonditionen in Supermärkten
• Sonderkonditionen in Bekleidungsgeschäften
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämien für erfolgreiche Empfehlungen

Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Wien.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.