Kfm. Niederlassungsleiter
Vertraulicher Auftraggeber
Kfm. Niederlassungsleiter
Sie verantworten die kaufmännische Führung einer Niederlassung mit Personalverantwortung und tragen gemeinsam mit der technischen Leitung die wirtschaftliche Steuerung. Zentrale Aufgabe ist die Sicherstellung korrekter Abrechnungen, die Optimierung kaufmännischer Prozesse sowie das Vorantreiben von Effizienz- und Digitalisierungsmaßnahmen.
Ihre Aufgaben
- Leiten der Niederlassung in kaufmännischer und personeller Hinsicht
- Verantworten des wirtschaftlichen Erfolgs gemeinsam mit der technischen Niederlassungsleitung
- Entwickeln der strategischen Personalplanung
- Sicherstellen der korrekten und effizienten Abrechnung sämtlicher Bauleistungen
- Optimieren kaufmännischer Abläufe
- Vertreten der kaufmännischen Interessen gegenüber den technisch Verantwortlichen
- Nutzen von Einkaufspotenzialen und Verantworten von Immobilien-, Grundstücks- und Beschaffungsthemen
- Treffen von Investitionsentscheidungen für Maschinen und Fuhrpark
- Analysieren von Erfolgsrechnungen und Soll‑Ist‑Vergleichen sowie Einleiten geeigneter Maßnahmen
- Mitwirken an Wirtschaftsprüfungen, Audits und dem Versicherungsmanagement sowie Unterstützung von Digitalisierungs- und Change-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium
- Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion innerhalb der Bausparte
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse und Ressourcen
- Unternehmerisches Denken
- Wirtschaftlicher Weitblick
- Ausgeprägtes Risikobewusstsein
- Hohe Eigenverantwortung
- Entscheidungsfreude
- Begeisterung für digitale Technologien und moderne Arbeitsmethoden
Benefits
- Vollzeit
- Dienstort: Großraum Linz
- Eintritt per 12.08.2026
- Mitarbeit an innovativen Bauprojekten
- Arbeit im Hochbau
- Arbeit im Holzbau
- Arbeit im Straßenbau
- Tätigkeiten in der Abfallwirtschaft
- Tätigkeiten im Recycling
- Vielfalt wird geschätzt
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Linz, Oberösterreich.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Sophie Moser
Research Consultant
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
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Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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