Head of Sales

• Als Sparringpartner die Geschäftsführung und den Prokuristen in strategischen und vertriebsrelevanten Fragen beraten
• Den Vertrieb strategisch führen und die Vertriebsorganisation kontinuierlich weiterentwickeln
• Die operative Leitung des Vertriebs übernehmen
• Verantwortung für das Vertriebsteam tragen
• Eng mit den Mitarbeitenden zusammenarbeiten
• Vertriebs- und Verkaufsstrategien weiterentwickeln und umsetzen
• Den Außendienst aktiv bei vertrieblichen Aktivitäten unterstützen
• Das Team bei der Neukundengewinnung unterstützen
• Bestehende Kundenbeziehungen national und international betreuen und ausbauen
• Operative Produkteinführungen begleiten und regionale Kunden fachlich beraten
• Mitarbeitende regelmäßig bei Produktschulungen vor Ort beim Kunden begleiten
• Erster Ansprechpartner für technische und vertriebliche Kundenfragen sein
• Vertriebsprozesse im Außendienst koordinieren, optimieren und weiterentwickeln

• Abgeschlossenes Studium oder technische bzw. handwerkliche Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung in der Dachdeckerei
• Idealerweise Erfahrung im Baugewerbe
• Idealerweise Erfahrung im baunahen Umfeld
• Mindestens 12 Jahre Vertriebserfahrung im technischen Produktumfeld
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung
• Leidenschaft für den Verkauf
• Begeisterung für die Neukundenakquise
• Bereitschaft zur partnerschaftlichen Betreuung von Bestandskunden
• Hohe Erfolgsorientierung, Ehrgeiz und Anspruch auf Spitzenleistungen
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und pragmatische Hands-on-Mentalität
• Eigenmotivation sowie eine aufgeschlossene und sympathische Persönlichkeit
• Professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Führerschein der Klasse B

• Attraktives Gehaltspaket
• Gehalt mit festem Anteil
• Gehalt mit variablem Anteil
• Firmenwagen wird zur Verfügung gestellt
• Private Nutzung des Firmenwagens ist erlaubt
• Technische Homeoffice-Ausstattung wird bereitgestellt
• Ausstattung ermöglicht uneingeschränkte mobile Arbeit
• Vierwöchige Schulung zu Beginn der Anstellung
• Schulung hat eine Dauer von vier Wochen
• Die Einarbeitungsschulung findet in der Firmenzentrale statt

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik tätig und sucht Verstärkung am Standort Oberösterreich.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.